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Aiuto cuoco/A
Job summary
Un'agenzia di lavoro cerca un/una AIUTO CUOCO per un hotel a Nichelino. La figura si occuperà di supportare lo staff nella preparazione di piatti. Richiesta esperienza pregressa, conoscenze in igiene e sicurezza. Offerto contratto iniziale full-time di 4 mesi con prospettiva di inserimento. Lavoro su turni e nei weekend con ottime doti relazionali necessarie.
Qualifications
- Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend.
Responsibilities
- Supportare lo staff nell’elaborazione dei piatti della linea di cucina: antipasti, primi e secondi.
Skills
e-work SpA ricerca per hotel sito a Nichelino (TO) un/una AIUTO CUOCO. La risorsa selezionata verrà inserita all’interno della brigata di cucina e si occuperà di supportare lo staff nell’elaborazione dei piatti di tutta la linea di cucina, variando tra antipasti, primi e secondi.
- Supportare lo staff nell’elaborazione dei piatti della linea di cucina: antipasti, primi e secondi.
- Pregressa esperienza nella mansione
- Conoscenza in materia di igiene e di sicurezza
- Passione e capacità tecniche
- Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
- Ottime doti relazionali
- Iniziale contratto full time in somministrazione di 4 mesi e successivo inserimento in azienda – 40 h settimanali
- CCNL ALBERGHI TURISMO CONFCOMMERCIO – livello 5°
- Sede di lavoro: Nichelino (TO)
L’offerta di lavoro è rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza alle leggi vigenti. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi del GDPR – Regolamento UE 2016/679 – all’indirizzo web: www.e-workspa.it
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L’offerta di lavoro è riferita ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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