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OBIETTIVO SICUREZZA
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Descrizione del lavoro
Una società di consulenza in crescita ricerca un tecnico in materia di sicurezza sul lavoro da inserire nel proprio staff. Il candidato si occuperà di consulenze, analisi di rischio, docenze e incarichi come Rspp. Si richiede esperienza o una laurea in tecniche della prevenzione. L'assunzione è con contratto di lavoro dipendente e sono previsti affiancamenti con personale esperto.
Servizi
Competenze
- Esperienza in consulenza e formazione in materia di sicurezza.
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
- Abilitazione Rspp necessaria.
Mansioni
- Consulenza in materia di tecniche della prevenzione.
- Analisi dei fattori di rischio e documenti valutativi.
- Docenze formazione sulle tematiche di sicurezza.
- Incarico Rspp con sopralluoghi periodici.
Conoscenze
Formazione
La nostra società specializzata nel settore della consulenza e formazione in materia di sicurezza sul lavoro ricerca un tecnico in materia di sicurezza sul lavoro per ampliamento dello staff tecnico.
Siamo una realtà in crescita, far parte del nostro team significa lavorare assieme per costruire il tuo successo lavorativo e il futuro.
La figura si occuperà, inizialmente in affiancamento con tecnici senior e successivamente in autonomia, delle seguenti attività :
- Consulenza in materia di tecniche della prevenzione nei luoghi di lavoro ai nostri clienti;
- Analisi fattori di rischio specifici e relativi documenti valutativi;
- Docenze formazione sulle tematiche di sicurezza;
- Incarico Rspp con sopralluoghi periodici presso i clienti.
- Esperienza in analoga mansione presso aziende o studi dienza, o in alternativa laurea in tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro o ingegnere della sicurezza;
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e degli accordi Stato-Regione;
- Abilitazione Rspp.
Si offre affiancamento con personale dall’approfondita competenza tecnica e tutoring con la possibilità di crescere professionalmente in un settore in continua evoluzione.
Assunzione con contratto di lavoro dipendente.
Prevista Auto aziendale per gli spostamenti presso i clienti.
Residenza in zona di Vicenza o limitrofi.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.