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Un'azienda innovativa di consulenza IT in Emilia-Romagna cerca un Senior Technical & Functional Analyst con almeno 5 anni di esperienza. Il candidato dovrà lavorare remote, supportando un cliente nel settore assicurativo e traducendo requisiti in specifiche tecniche. Richiesta competenza in Java, testing e Oracle Database, con una buona conoscenza della lingua inglese. Questa è l'opportunità per unirsi a un team dedicato all'innovazione e all'eccellenza.
Ti diamo il benvenuto in Herzum | ora parte di catworkx! Siamo molto più di una società di consulenza IT : siamo innovatori, pionieri e partner di eccellenza. Oggi iniziamo un nuovo capitolo come parte del gruppo catworkx, uno dei principali Atlassian Platinum Partner al mondo, con una forte presenza in Europa. Fondata a Chicago nel 2000, Herzum è cresciuta fino a diventare una realtà internazionale con sedi in Italia, Stati Uniti, India, Svizzera, Ecuador e Regno Unito. Insieme a catworkx uniamo competenze, cultura e visione per offrire soluzioni che portano innovazione, efficienza e collaborazione nelle aziende di tutto il mondo. Ci specializziamo in Agile, DevOps e tecnologie per la collaborazione dei team, aiutando le organizzazioni a lavorare meglio, più velocemente e con maggiore integrazione.
Per rafforzare il nostro team internazionale, siamo alla ricerca di una risorsa con comprovata esperienza nel ruolo di Senior Technical & Functional Analyst. La figura selezionata affiancherà uno dei nostri clienti nel settore assicurativo, traducendo i requisiti operativi in specifiche tecniche e funzionali chiare, a supporto dello sviluppo di soluzioni applicative efficaci. Modalità di lavoro: full remote, con disponibilità a trasferte sporadiche a Milano (3-4 giorni all’anno).
Entra a far parte di un team che vive di innovazione, crede nel talento e punta all’eccellenza. Il tuo prossimo passo di carriera inizia qui.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.