Jobs in Torino, United States

S2E è un'azienda italiana di consulenza in ambito Business Technology, all'avanguardia nell'innovazione tecnologica nei settori Fintech, Insurtech e Cybertech. Con oltre 400 collaboratori, sede principale a Milano e uffici a Roma, Lecce, Lussemburgo, riprogetta, personalizza e sviluppa soluzioni digitali per il business delle imprese che operano in particolare nei settori finance, telecom, retail, energy and oil, industry.

S2E è un'azienda attenta alle pari opportunità. Celebriamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.

SARAI TU ad occuparti di progetti di migrazione e ottimizzazione di asset analitici.

• Esecuzione della Migrazione : analisi, refactoring e migrazione del codice SAS esistente
• Validazione e Testing : sviluppare e implementare piani di Testing rigorosi (SIT / UAT) per garantire la perfetta corrispondenza dei risultati (output) tra i due ambienti.
• Ottimizzazione : collaborare con i team IT per l'amministrazione e l'ottimizzazione delle performance dei processi migrati.

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di sviluppatore o analista SAS, preferibilmente in contesti di migrazione o progetti data-driven.
• Programmazione SAS : buona conoscenza del linguaggio SAS Base, SAS / STAT e dei moduli per la manipolazione e l'analisi dei dati.
• Data Management : buona capacità di accesso, pulizia, trasformazione e validazione di grandi dataset.
• Analisi Avanzata : Competenze in statistica, modellazione predittiva e data mining.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
• Certificazioni SAS ufficiali
• Conoscenza di Python o R
• Padronanza di Altair SLC (WPS) : Comprovata esperienza o forte familiarità con la piattaforma, il suo engine e la compatibilità con il SAS language.
• Gap Analysis : Capacità di analisi delle differenze tra differenti ambienti e come risolvere le incompatibilità.

Lasciare il segno! Farai parte di un team collaborativo e intraprendente

Crescere professionalmente perché seguiamo un processo continuo di scouting tecnologico e di miglioramento individuale ed un continuo training on the job

Work-life balance : Diamo valore agli obiettivi raggiunti e ci impegniamo per creare un ambiente di lavoro sereno

Essere proattivi ed orientati al problem solving

Team di lavoro friendly, open-minded e collaborativi

Progetti in crescita, innovativi e sfidanti su tutti gli ambiti applicativi

Scouting di nuove tecnologie

Inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato

Buoni pasto elettronici

Formazione hard e soft skills online

Orario flessibile, in base alle esigenze di progetto e / o di servizio

FULL REMOTE

I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).