Jumpit S.r.l
FH Collective Academy
Enpal GmbH
iubenda
Squadragenti
Scar
Page Personnel Italia SPA
Michael Page International Italia S.r.l.
Page Personnel Italia SPA
Iventim Solutions GmbH
Page Personnel Italia SPA
Agile Lab S.r.l.
LeTueLezioni
DSS Sustainable Solutions
Agile Lab S.r.l.
Agile Lab S.r.l.
Story Terrace Inc.
Elemental Insights
Squadragenti
Job Permanent Talent (JPT) B.V.
Jet HR
Action ICT Srl
Un'azienda tecnologia dinamica cerca un Java Senior Developer per progettare e sviluppare applicazioni enterprise. Il candidato ideale ha oltre 5 anni di esperienza in Java, competenze in Spring e sistemi di integrazione come Docker e Kubernetes. Offriamo un ambiente giovane e opportunità di formazione continua. Posizione remota.
Unisciti a JUMPIT : Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation. Jumpit, nata nel 2019 come startup innovativa, guida la trasformazione digitale di grandi aziende e istituti bancari. Offriamo soluzioni tecnologiche su misura e un servizio di eccellenza, come partner, non semplici fornitori. La nostra mission è guidare il cambiamento tecnologico con soluzioni all'avanguardia e, al centro delle nostre iniziative, le persone, il loro benessere, la crescita e lo sviluppo. Stiamo cercando individui appassionati di tecnologia che desiderano costruire un futuro digitale più luminoso e che guardino a una crescita personale e professionale allineata alla trasformazione digitale.
Posizione Aperta: Java Senior Developer
Sede: Remoto
Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale è un professionista senior con una solida esperienza nello sviluppo backend e una profonda padronanza dell’ecosistema Java e Spring.
Cosa offriamo: Inserimento immediato in un Talent HUB giovane e dinamico. JUMPIT LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi vigenti, e a persone di tutte le età e nazionalità. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei dati personali: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.”
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.