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CAPO CANTIERE TERMOTECNICO
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CAPO CANTIERE TERMOTECNICO
Job summary
Una nota azienda a Padova è alla ricerca di un Capocantiere Termotecnico Trasfertista per gestire e coordinare le attività di cantiere. I candidati ideali avranno esperienza nel settore e dovranno essere disponibili per le trasferte. Offriamo un contratto determinato o indeterminato con una RAL compresa tra 30.000 e 40.000 euro, in base all'esperienza.
Qualifications
- Esperienza pregressa come capocantiere o direttore di cantiere.
- Disponibilità alle trasferte richiesta.
Responsibilities
- Leggere un progetto termotecnico ed elettrico.
- Coordinare le squadre di cantiere.
- Controllare la qualità dei lavori e il rispetto delle tempistiche.
Skills
People, Divisione Permanente di Oggi Lavoro Spa, ricerca per importante azienda cliente di PADOVA, un/una
Mansioni richieste:
- Leggere un progetto termotecnico ed elettrico
- Estrazione delle distinte base precise di ogni componente/apparecchiatura impiantistica elettrica e termotecnica
- Coordinare le squadre di cantiere costituite da subappaltatori elettricisti, idraulici, canalisti, frigoristi, isolamentisti, tubisti, in collaborazione con i PM elettrici e termotecnici
La risorsa sarà fissa in cantiere, sovrintenderà e coordinerà tutte le maestranze di cantiere, controllando la qualità dei lavori e il rispetto delle tempistiche e del cronoprogramma.
Requisiti:
- Esperienza pregressa come capocantiere o direttore di cantiere in aziende di installazione impianti elettrici, speciali, termotecnici, idrotermosanitari, antincendio e affini
- Disponibilità alle trasferte
Offerta:
- Tipo di contratto: determinato o indeterminato, RAL 30-40.000 EURO, a seconda dell'esperienza
- Disponibilità lavorativa: dal lunedì al venerdì, a giornata
- Zona: PADOVA (PD)
Iscriviti all'annuncio e verrai contattato per un colloquio di approfondimento. I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy sul nostro sito www.oggilavoro.eu. OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). #divisionepermanent
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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