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Un'azienda cliente cerca un Autista affidabile e organizzato a Bardi, in Emilia-Romagna. Le responsabilità includono la raccolta e consegna della merce. È richiesta esperienza nella guida di furgoni e la disponibilità a lavorare al mattino. L'inserimento avverrà con contratto a tempo determinato nel settore tessile.
Ti consideri una persona organizzata e affidabile?
Hai esperienza nella guida di mezzi?
Noi di Gi Group, filiale di Lovere, cerchiamo per azienda cliente :
Raccolta e carico della merce su mezzo aziendale
Consegne presso aziende clienti
Supporto allo scarico merce e ritiro usato
Esperienza pregressa nel ruolo o affini, specie con furgoni
Disponibilità al lavoro con inizio giornata al mattino presto
Patente B
Precisione e affidabilità
Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!
Su giornata, dal lunedì al venerdì
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, CCNL Tessile Abbigliamento Artigianato, livello 1
Cerete (BG)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.