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HR SPECIALIST – UFFICIO PERSONALE E AMMINISTRATIVO
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HR SPECIALIST – UFFICIO PERSONALE E AMMINISTRATIVO
Job summary
Un'agenzia di recruiting cerca un HR Specialist per supportare la gestione amministrativa e HR. Il candidato ideale ha una laurea in ambito amministrativo e esperienza nei ruoli analoghi, con competenze in Excel e Zucchetti. Si richiede disponibilità per trasferte occasionali. Questa posizione offre un contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza.
Qualifications
- Diploma o Laurea in ambito amministrativo/gestionale.
- Esperienza in ruoli analoghi.
- Conoscenza della normativa del lavoro preferibile.
- Conoscenza della lingua Inglese è gradita.
- Disponibilità a trasferte sporadiche.
Responsibilities
- Gestione amministrativa del personale: contratti e reportistica.
- Supporto ai responsabili nella gestione HR.
- Interfaccia con enti esterni.
- Attività di selezione e onboarding.
- Organizzazione e gestione eventi formativi.
Skills
Education
Tools
Posizione aperta: HR Specialist – Ufficio Personale e Amministrativo. Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO). Contratto: Tempo indeterminato, full-time. Settore: Amministrazione e Gestione Risorse Umane. Siamo alla ricerca di un/una HR Specialist da inserire nell'Ufficio Personale per solida realtà aziendale, a supporto delle Responsabili Amministrazione del Personale e Selezione/Formazione. La risorsa avrà un ruolo operativo e gestionale, con focus su payroll, amministrazione del personale, selezione e formazione.
- Gestione amministrativa del personale: contratti, presenze, scadenze, pratiche e reportistica.
- Supporto ai responsabili nella gestione HR e applicazione delle policy aziendali.
- Interfaccia con enti esterni (INPS, INAIL, ITL, Collocamento Mirato, consulenti).
- Attività di selezione: screening CV, colloqui, onboarding.
- Organizzazione e gestione eventi formativi: comunicazioni, registri, monitoraggio.
- Diploma o Laurea (triennale/magistrale) in ambito amministrativo/gestionale.
- Esperienza in ruoli analoghi.
- Conoscenza di Excel e del gestionale Zucchetti (presenze/paghe/formazione).
- Preferibile conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanico Industria.
- Gradita conoscenza della lingua Inglese.
- Disponibilità a sporadiche trasferte giornaliere (3–4 volte al mese) presso altre sedi in provincia di Bologna.
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione commisurata all’esperienza.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.