Jobs at Gi Group in Italia
STORE MANAGER _ RISTORAZIONE COMMERCIALE_ NUOVA APERTURA_ORZINUOVI
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Gi group spa filiale di pomezia
Macelleria Specialist: Taglio, Preparazione e Servizio
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Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriADDETTI/E ASSEMBLAGGIO MECCANICO IN LINEA
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Tecnico Meccatronico Industriale - Apprendistato 1 livello
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Tecnico meccatronico industriale
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Store Manager Ristorazione Commerciale – Nuova Apertura
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Pasticcere — Decorazione e Dolci d'Autore
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Junior RPA Developer: Automate Public Sector
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Carrellista Frontale Full-Time 2 Turni
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Cablatori Quadri Elettrici Senior – Automazione
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Payroll Specialist - HR & Italian Labor Law Expert
Gi group spa filiale di romano di lombardia
PAYROLL SPECIALIST
Gi group spa filiale di romano di lombardia
STORE MANAGER _ RISTORAZIONE COMMERCIALE_ NUOVA APERTURA_ORZINUOVI
Descrizione del lavoro
Una azienda del settore Horeca cerca un/a Store Manager per una nuova apertura a Orzinuovi. Il candidato ideale ha un'esperienza di 1-3 anni nel ruolo, ottime capacità di leadership, problem solving e teamwork. Sarà responsabile dell'analisi delle vendite, della supervisione del personale e della reportistica aziendale. Offriamo contratto a tempo determinato o indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza.
Servizi
Competenze
- Esperienza da 1 a 3 anni come Store/Restaurant Manager nel settore Ristorazione Commerciale.
- Buone doti di leadership e comunicazione.
- Elevata capacità di problem solving e di teamwork.
- Flessibilità oraria necessaria.
Mansioni
- Analizzare dati di vendita e produttività.
- Supervisionare e controllare le attività all'interno del locale.
- Organizzare i turni di lavoro e le attività di training.
- Compilare e gestire la reportistica aziendale.
Conoscenze
Grafton Horeca è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Horeca selezioniamo:
STORE MANAGER _ RISTORAZIONE COMMERCIALE_ NUOVA APERTURA_ORZINUOVI
Sarai inserito/a all’interno di una nuova realtà su Orzinuovi, specializzata sulla produzione del gelato e della pasticceria.
- Analisi dati di vendita e produttività e dei dati relativi al fatturato;
- Analisi dei principali indicatori all’interno del punto vendita;
- Supervisione e controllo delle attività all’interno del locale;
- Organizzazione dei turni di lavoro, delle attività di training e in generale di tutte le attività dello staff;
- Organizzazione di riunioni periodiche con lo staff per la condivisione dei risultati raggiunti e l’organizzazione dell’attività all’interno del locale;
- Compilazione e gestione reportistica aziendale;
- Gestione del riassortimento, degli ordini e degli inventari;
- Supporto operativo dello staff in sala e in cucina ove necessario;
- Esperienza da 1 a 3 anni nel ruolo di Store/Restaurant Manager all’interno di realtà del settore della Ristorazione Commerciale e settori affini;
- Buone doti di leadership e comunicative;
- Elevata capacità di Problem Solving e di teamwork;
- Flessibilità oraria
Orario di lavoro: Full-Time su turni diurni di 8 ore giornalieri, 6gg su 7gg
Offerta Contrattuale:
- Contratto: Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda;
- CCNL di riferimento: CCNL Turismo Pubblici Esercizi;
- Retribuzione e benefit: livello di inquadramento e RAL commisurati all’effettiva esperienza maturata. Previsti premi trimestrali e annuali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Luogo di lavoro: Orzinuovi
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.