Vuoi misurarti con un distretto produttivo innovativo e in continua crescita?
Cerchi un’opportunità per approfondire nuove competenze?
E se trovassi la tua prossima opportunità nella Rubber Valley, eccellenza europea nella gomma?
HiRevo Mechanics 4.0, la specializzazione di Gi Group, prima agenzia italiana per il lavoro, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico, è alla ricerca, per conto di una rinomata azienda nel settore gomma, di un/a:
MANUTENTORE ELETTRO-MECCANICO
Se desideri lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, in uno dei settori pilastro dell’economia italiana, questa è l’opportunità che fa per te!
Il distretto della Gomma del Sebino, la Rubber Valley italiana, nato a fine degli anni ’50, con un volume del business annuo del distretto di circa 2.5 miliardi di euro, per una forza occupazionale superiore ai 6000 addetti, è da sempre sinonimo di stabilità.
Orario di lavoro: su giornata da lunedì a venerdì (con disponibilità di lavorare il sabato)
Luogo di lavoro: vicinanze Villongo (Bg)
Tipologia contrattuale: Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all esperienza.
Sei pronto/a a dare forma al tuo futuro?
Non perdere questa occasione!
Candidati ora e diventa parte di un progetto industriale all'avanguardia, in cui il tuo contributo farà la differenza.
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Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo in campi quali Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR e Amministrazione HR. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.