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Lavorare in Méthode significa essere innovativi e propositivi verso nuove sfide.
Cerchiamo persone che condividano la nostra visione con passione, voglia di apprendere, capacità di comunicare la propria esperienza e ascoltare quella altrui per crescere insieme.
Queste sono solo alcune delle caratteristiche che dal 2018 ci hanno permesso di ottenere il riconoscimento di Great Place To Work.
La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra 24.000 e 34.000 Euro all’anno, a seconda dell’esperienza maturata.
I dipendenti possono inoltre beneficiare di un premio variabile legato al raggiungimento di obiettivi personali ed aziendali (tra il 10% e il 12% della RAL), convertibile in flexible-benefits grazie a un piano welfare.
Persone che abbiano avviato un percorso di carriera nel settore della BI e possiedano i seguenti requisiti:
I dati sono oggi una risorsa imprescindibile; la loro analisi può influenzare la strategia aziendale in quasi tutte le imprese. Tuttavia, analizzarli da solo non basta.
In Méthode siamo nati come specialisti di Business Intelligence e offriamo strumenti per valorizzare la Data Analysis.
Lo facciamo attraverso consulenza strategica all’innovazione, utilizzando le migliori tecnologie di mercato, e con un lavoro in team multidisciplinari, formati da professionisti con background diversi, dal Data Architect al Data Engineer, dal Data Analyst al Data Scientist.
Dal 2004 forniamo alle aziende, in tutti i settori industriali e aree aziendali, consulenza per valorizzare le informazioni raccolte, strumenti per usarle consapevolmente e guardare al futuro.
Le referenze raddoppiano le probabilità di ottenere un colloquio presso Méthode Srl.
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Stiamo creando un modo innovativo per condividere le conoscenze della community, con esperti che aggiungono informazioni direttamente a ogni articolo, inizialmente generato con l’aiuto dell’intelligenza artificiale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.