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Un'azienda nel settore metalmeccanico, situata a Novi Ligure, cerca un Perito Informatico/Elettrico per supportare l'ufficio tecnico di produzione. La figura selezionata si occuperà dell'analisi delle esigenze produttive, della compilazione di schede tecniche e della reportistica. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2) e l'uso del PC. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato di 2 mesi con possibilità di proroga e assunzione.
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore produttivo metalmeccanico e ci ha incaricati della selezione:
La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale strutturato e dinamico e si occuperà di supporto all'ufficio tecnico che segue la programmazione delle tipologie di materiali da inserire nelle macchine da taglio.
Supporterà i colleghi dell'ufficio tecnico nelle varie attività, interfacciandosi anche con produzione e magazzino.
Inoltre la risorsa si occuperà di attività di reportistica e compilazione schede tecniche, oltre che di attività di controlli e verifiche legati al contesto produttivo.
Sede di lavoro: Novi Ligure (AL)
Orario di lavoro: full time su giornata, dal lun al ven
Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato di 2 mesi in somministrazione, con possibilità di proroga e possibile finalità assuntiva
Pacchetto retributivo a budget: CCNL METALMECCANICO PMI (13 mensilità), impiegato, liv. 2
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.