lavori da Ingegnere Meccanico in località Italia

Ristorazione Se non hai ancora trovato l’opportunità professionale giusta, puoi riuscirci con Jobtech, l’agenzia per il lavoro interamente digitale. Candidati come Addetto/a alla manutenzione a Milano zona Porta Genova e inizia a costruire il tuo percorso nel settore hotellerie.

Quali sono i dettagli di questa opportunità lavorativa/professionale?

• Effettuare interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti elettrici, idraulici e meccanici dell'hotel;
• Effettuare controlli periodici in tutto l'hotel, per verificare lo stato della struttura;
• Eseguire riparazioni e lavori di manutenzione generale, inclusi i sistemi di riscaldamento, ventilazione e condizionamento;
• Gestire le richieste di manutenzione delle camere e sui vari piani dell'hotel;
• Monitorare i sistemi di sicurezza e antincendio, assicurandosi che siano sempre funzionanti e conformi alle normative vigenti;
• Coordinamento dei fornitori per quanto riguarda le manutenzioni straordinarie.

• Esperienza lavorativa pregressa, anche breve, nelle medesime mansioni;
• Conoscenze di impianti elettrici, idraulici e/o meccanici;
• Capacità di problem solving;
• Conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese;
• Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team;
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.

• Orario di lavoro: 40h settimanali 5 giorni su 7 su turni nella fascia oraria 08:00 - 20:00
• Periodo di inizio: il prima possibile

• Stipendio: ccnl turismo alberghi, livello da valutare in base all'esperienza;
• Tipo di contratto: iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione;
• Benefit: buoni pasto;
• Turni di lavoro

Non hai trovato ciò che stavi cercando? Il nostro percorso insieme è appena iniziato: registrati su operai.it e scopri ogni giorno le infinite opportunità che il mondo della ristorazione ha da offrirti.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.