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Ingegnere Meccanico jobs in Italy

Technical Leader DevOps - TELECOMMUNICATION

Technical Leader DevOps - TELECOMMUNICATION
Alten Italia Spa
Abbiategrasso
EUR 45,000 - 70,000
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Manutentore Generale di Impianti

Manutentore Generale di Impianti
Manpower
Roma
EUR 25,000 - 35,000

INGEGNERE GESTIONALE - NAPOLI

INGEGNERE GESTIONALE - NAPOLI
Cincotti & Company SpA
Napoli
EUR 30,000 - 50,000

MANUTENTORE

MANUTENTORE
Orienta
Cagliari
EUR 24,000 - 30,000

PROJECT ENGINEER MECHANICAL DESIGNER

PROJECT ENGINEER MECHANICAL DESIGNER
S&You
Pavia
EUR 30,000 - 45,000
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Manutentore meccanico

Manutentore meccanico
Gi Group
Fossano
EUR 25,000 - 35,000

Manutentore

Manutentore
Minor Hotels Europe & Americas
Venezia
EUR 25,000 - 35,000

Progettista meccanico

Progettista meccanico
Brema Group S.p.A.
Pavia
EUR 30,000 - 45,000
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Direttore tecnico

Direttore tecnico
AIEM SRL
Ancona
EUR 60,000 - 90,000

MANUTENTORE STAMPI

MANUTENTORE STAMPI
NEXTJOB Rovigo
Correggio
EUR 25,000 - 35,000

Operatore di Manutenzione Meccanica

Operatore di Manutenzione Meccanica
Special Product's Line - CDMO Services
Anagni
EUR 25,000 - 35,000

MANUTENTORE - CONDUTTORE IMPIANTI TERMICI

MANUTENTORE - CONDUTTORE IMPIANTI TERMICI
CHIURLO
Pordenone
EUR 25,000 - 35,000

Tecnico Installatore e Manutentore - Settore Videosorveglianza Industriale

Tecnico Installatore e Manutentore - Settore Videosorveglianza Industriale
Atheljo BV
Carmignano di Brenta
EUR 25,000 - 35,000

Maintenance Engineer

Maintenance Engineer
Jefferson Wells
Cava de' Tirreni
EUR 50,000

Senior Progettista meccanico

Senior Progettista meccanico
Pietro Fiorentini spa
Vicenza
EUR 40,000 - 60,000

Manutentore elettromeccanico Pistoia

Manutentore elettromeccanico Pistoia
Veolia Environnement SA
Pistoia
EUR 25,000 - 35,000

MANUTENTORE MECCANICO JR

MANUTENTORE MECCANICO JR
Jobbit
Ostra
EUR 10,000 - 30,000

MANUTENTORE / TRICE D\'AREA

MANUTENTORE / TRICE D\'AREA
METRO / MAKRO
Elmas
EUR 10,000 - 30,000

PROGETTISTA MECCANICO ESPERTO

PROGETTISTA MECCANICO ESPERTO
Negri & Associati
Cremona
EUR 30,000 - 50,000

MANUTENTORE ELETTRO MECCANICO

MANUTENTORE ELETTRO MECCANICO
CPL TAYLOR by Synergos srl - Ricerca e Selezione Personale Qualificato
Reggio Emilia
EUR 38,000 - 42,000

Manutentore Elettromeccanico Senior

Manutentore Elettromeccanico Senior
Carel Industries s.p.a.
Rescaldina
EUR 30,000 - 40,000

Progettista Meccanico – Rovereto – Rif. FW-TD

Progettista Meccanico – Rovereto – Rif. FW-TD
Studio Mantini S.a.s
Rovereto
EUR 30,000 - 50,000

Direttore Técnico di Cantiere

Direttore Técnico di Cantiere
Romeo Gestioni S.p.A.
Massa Lubrense
EUR 40,000 - 60,000

Direttore tecnico

Direttore tecnico
AIEM SRL
Parma
EUR 60,000 - 90,000

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - Salsomaggiore terme

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - Salsomaggiore terme
GiGroup H-2938
Parma
EUR 30,000 - 36,000

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Technical Leader DevOps - TELECOMMUNICATION

Alten Italia Spa
Abbiategrasso
EUR 45,000 - 70,000
Job description

Ruolo : Technical Leader DevOps- Telecommunication Luogo : Milano (1 / 5 in sede) Di cosa ti occuperai : Implementare e gestire soluzioni di orchestrazione dei container, con particolare focus su Kubernetes (K8s), per supportare il ciclo di vita dello sviluppo software; Collaborare con team di sviluppo dinamici per incorporare pratiche DevOps; Fornire supporto tecnico e consulenza agli stakeholder interni, contribuendo alla pianificazione strategica dell’infrastruttura IT; Collaborare direttamente con i responsabili del cliente, all'interno di una delle principali realtà nel settore del media broadcasting, leader a livello mondiale; Possibilità di ricoprire ruoli di leadership e di responsabilità tecnica su progetti specifici, pianificando e organizzando il lavoro in modo efficiente, definendo obiettivi, scadenze e priorità. Requisiti : Esperienza di almeno 5 anni in ambito DevOps; Conoscenza di Kubernetes; Conoscenza di tecnologie DevOps; Conoscenza di Docker; Esperienza con Terraform per creazione e gestione di infrastrutture; Conoscenza di Cloud AWS; Competenze nella collaborazione con i membri del team per identificare e risolvere problemi tecnici complessi; Competenza nella gestione risorse e dei tempi di progetto; Buona capacità di problem solving; Buona capacità di lavorare in team in un contesto internazionale; Conoscenza della lingua inglese. Perchè scegliere ALTEN? Technological challenges : Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida? Inspiring Togetherness : Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazionee, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi. Fulfilling Opportunities : In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera. Sustainable commitment : Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68 / 99. I prossimi step : Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e / o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68 / 99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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