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Addetto/a alla reception – Settore Benessere Olistico
Descrizione del lavoro
Un centro olistico in Toscana è alla ricerca di un Addetto/a alla reception per garantire una gestione efficace dell’accoglienza e dell’organizzazione interna. Le responsabilità includono la pianificazione degli appuntamenti, l'assistenza ai visitatori e il supporto alla promozione dei servizi. È richiesta predisposizione al contatto con il pubblico, ottime doti organizzative e capacità comunicative. Si offre un contratto a tempo determinato di 3 mesi, con orario full time dal lunedì al sabato.
Servizi
Mansioni
- Gestione e pianificazione degli appuntamenti dei clienti.
- Accoglienza e assistenza dei visitatori al loro arrivo.
- Supporto alla promozione dei servizi e delle iniziative interne al centro.
- Cura dell’ambiente reception e attività di segreteria generale.
Conoscenze
Centro olistico specializzato in trattamenti per il benessere psicofisico della persona è alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Addetto/a alla reception, con l’obiettivo di garantire una gestione efficace dell’accoglienza e dell’organizzazione interna.
- Gestione e pianificazione degli appuntamenti dei clienti
- Accoglienza e assistenza dei visitatori al loro arrivo
- Supporto alla promozione dei servizi e delle iniziative interne al centro
- Cura dell’ambiente reception e attività di segreteria generale
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Ottime doti organizzative e relazionali
- Capacità comunicative e attitudine all’empatia
- Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (gestione agende digitali, email, software gestionali semplici)
- Cortesia, affidabilità e discrezione
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile
- Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato
- Scontistiche sui trattamenti.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.