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Addetto - Addetta al Controllo Qualità (Categoria protetta L. 68/99)
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Addetto - Addetta al Controllo Qualità (Categoria protetta L. 68/99)
Job summary
Un'agenzia per il lavoro cerca un candidato per il controllo qualità in un'azienda leader nel commercio di lastre. La posizione richiede precisione e buone capacità relazionali, con la necessità di appartenenza alle Categorie Protette. Offerta di contratto a tempo indeterminato con possibilità di lavoro full time o part time a Carrara. Retribuzione competitiva, da definire in base all'esperienza. La data di assunzione è prevista per il 01/01/2026.
Qualifications
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68 / 99).
- Gradita esperienza in controllo qualità o in ambienti produttivi.
- Disponibilità a formarsi se necessario.
Responsibilities
- Controllo qualità dei materiali in ingresso e in uscita.
- Verifica delle caratteristiche estetiche, dimensionali e delle finiture.
- Identificazione e segnalazione di difetti.
- Collaborazione con il reparto produzione per garantire standard qualitativi elevati.
- Compilazione report e documentazione qualità.
Skills
Ali Spa, Filiale di Massa Carrara e La Spezia ricerca per azienda leader nella lavorazione e commercio di lastre e materiali di pregio.
- Controllo qualità dei materiali in ingresso e in uscita (lastre, finiture)
- Verifica delle caratteristiche estetiche (colorazioni, venature), dimensionali e delle finiture
- Identificazione e segnalazione di difetti
- Collaborazione con il reparto produzione per garantire standard qualitativi elevati
- Compilazione report e documentazione qualità
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68 / 99)
- Precisione, attenzione al dettaglio
- Buone capacità relazionali
- Capacità di lavorare in team
- Gradita esperienza in controllo qualità o in ambienti produttivi, anche se non indispensabile
- Buone competenze pratiche con strumenti di misura; disponibilità a formarsi se necessario
- Contratto : Tempo indeterminato
- Sede di lavoro : Carrara (MS)
- Orario : Full time o Part Time, dal lunedì al venerdì
- Retribuzione : competitiva, da definire in base all'esperienza del candidato
Data di assunzione: 01/01/2026
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.