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Addetto/a Segreteria Operativa Junior – Settore Produzione
Job summary
Un'azienda operante nel settore della produzione cerca un Addetto/a Junior di Segreteria per supportare le attività di segreteria e il coordinamento operativo interno. Il candidato ideale deve avere un diploma e/o una laurea triennale, ottime capacità comunicative e conoscenza del pacchetto Office, insieme a un livello di inglese B2. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, orario di lavoro dalle 8:30 alle 17:30 e benefit come parcheggio gratuito e assistenza sanitaria integrativa.
Benefits
Qualifications
- Diploma e/o laurea triennale richiesti.
- Conoscenza del pacchetto Office è fondamentale.
- Ottime capacità comunicative in forma scritta e parlata.
- Livello di inglese B2 necessario.
Responsibilities
- Gestisce documentazione e archivi aziendali.
- Supporta l’organizzazione delle attività quotidiane.
- Gestisce telefonate ed email interne.
- Collabora con ufficio produzione e logistica.
Skills
Education
Azienda operante nel settore della produzione inserisce Addetto/a Junior di Segreteria. La risorsa supporta le attività di segreteria e il coordinamento operativo interno.
- Gestisce documentazione e archivi aziendali.
- Supporta l’organizzazione delle attività quotidiane.
- Gestisce telefonate ed email interne.
- Collabora con ufficio produzione e logistica.
- Diploma e/o laurea triennale.
- Conoscenza del pacchetto Office.
- Ottime capacità comunicative sia in conversazioni scritte parlate.
- Livello inglese B2.
- Contratto a tempo determinato possibile proroga ad indeterminato.
- Inquadramento e stipendio definiti in base all'esperienza del candidato.
- Orario: 8.30–17.30.
- Benefit: parcheggio gratuito e Assitenza Sanitaria Integrativa.
- Garantita formazione interna continuativa.
Malnate (VA).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.