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ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA'/COLLAUDI
Job summary
Un'importante azienda nel settore gomma plastica cerca un Addetto al Controllo Qualità a Capriolo. Il candidato ideale avrà un diploma tecnico e conoscenza degli strumenti di misura. Le responsabilità includono verificare la qualità dei prodotti, eseguire controlli visivi e dimensionali, e contribuire alla taratura degli strumenti di misura. Questa posizione offre un contratto a tempo indeterminato.
Qualifications
- Diploma tecnico o esperienza nel settore gomma-plastica.
- Conoscenza degli strumenti di misura e prove di laboratorio in ambito gomma.
- Capacità di rispettare le procedure di qualità.
Responsibilities
- Verificare che il prodotto rispetti le specifiche tecniche e normative.
- Effettuare controlli visivi e dimensionali.
- Contribuire alla taratura degli strumenti di misura.
Skills
Education
Tools
La risorsa sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:
- Verificare che il prodotto rispetti gli standard tecnici, le specifiche del cliente e le normative di settore;
- Effettuare controlli visivi, dimensionali con l’utilizzo di OGP, comparatori, calibri, micrometro;
- Verificare proprietà fisiche dei materiali (durezza Shore, peso specifico, elasticità) secondo procedure interne e specifiche cliente;
- Contribuire al mantenimento e alla taratura periodica degli strumenti di misura;
- Rispettare le procedure del Sistema Qualità e supportare gli audit interni ed esterni quando richiesto.
- Diploma tecnico (preferibile: meccanico, chimico, materiali) o esperienza nel settore gomma-plastica;
- Conoscenza degli strumenti di misura e delle principali prove di laboratorio in ambito gomma;
- Precisione, attenzione al dettaglio e buona manualità;
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con produzione, laboratorio e ufficio tecnico.
La realtà offre un inserimento finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Capriolo (BS)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.