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Un gruppo industriale internazionale cerca un Project Manager a Roma. La figura avrà la responsabilità di gestire progetti nel settore Difesa, assicurando il rispetto degli obiettivi economici e relazionali. Richiesta laurea in Ingegneria Gestionale o Economia e almeno 5 anni di esperienza in contesti complessi. È gradita la disponibilità a trasferte nazionali/internazionali e eventuali certificazioni in Project Management.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando figure di Project Manager per la nostra sede di Roma Laurentina.
Le persone che individueremo verranno inserite nella Line Of Business (LoB) "Defence & Government Business" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti alla Pubblica Amministrazione (centrale e locale) e Organismi di Difesa. In particolare, seguiranno programmi e progetti relativi a Contratti in ambito Difesa.
Le risorse si occuperanno di:
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia e/o STEM.
Senior, è richiesta un'esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati e ad alta complessità.
Competenze e conoscenze tecniche/informatiche:
Competenze comportamentali:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.