Edile jobs in United States

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per importante azienda cliente operante nel settore edile, siamo alla ricerca di:

GRUISTA con Patentino per la conduzione di carrelli Industriali Semoventi e carrelli a Braccio Telescopico Rotativo (possibilità di vitto e alloggio)

• Patentino per la conduzione di carrelli Industriali Semoventi e carrelli a Braccio Telescopico Rotativo
• Esperienza nel settore edile
• Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale
• Capacità di lavorare in team e comunicare in modo efficace

Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda

Inquadramento: 3° / 4° livello del CCNL Edilizia, sulla base della reale esperienza

Orario di lavoro: Diurno

Luogo di lavoro: Vicinanze di Podernone (con possibilità di vitto e alloggio)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro, e una delle principali realtà mondiali nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei settori: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività correlate. Siamo presenti in oltre 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 all'indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.