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MANUTENTORE MECCANICO - GIORNATA
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MANUTENTORE MECCANICO - GIORNATA
Job summary
Un'importante realtà industriale cerca un manutentore meccanico a Pozzuolo Martesana. La figura si occuperà della manutenzione di impianti, affiancando il team attuale. Si richiede diploma tecnico e competenze meccaniche, con disponibilità per lavoro su giornata. Offerta di assunzione diretta a tempo indeterminato.
Qualifications
- Preferibile diploma tecnico.
- Esperienza maturata nel ruolo.
- Disponibilità al lavoro su giornata e straordinari.
Responsibilities
- Eseguire manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sugli impianti.
- Lavorare sia in autonomia sia in team.
- Affiancare il manutentore interno e le squadre esterne.
Skills
Education
MAW S.p.A. Search and Selection, Divisione Permanent, ricerca per importante realtà industriale del settore metalmeccanico un MANUTENTORE MECCANICO.
La risorsa sarà operativa su giornata e affiancherà l’attuale manutentore interno e le squadre esterne coinvolte nelle attività manutentive.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sugli impianti presenti in azienda, operando sia in autonomia sia in team.
- Preferibile diploma tecnico;
- Competenze meccaniche e capacità di lettura del disegno tecnico;
- Esperienza maturata nel ruolo;
- Disponibilità al lavoro su giornata;
- Disponibilità a sostenere eventuali straordinari il sabato.
L’azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato.
La retribuzione sarà commisurata alle competenze effettivamente maturate.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati personali.
Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.