ADECCO ITALIA S.p.A.
GiGroup H-4751
Amici Atos S.n.c.
Sho.dea srl
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Job Italia Spa
Gi Group S.p.A
Orienta Filiale di Pescara
Bouygues Energies & Services - ITALIA
GiGroup H-4751
HR SOLUTIONS & RESULTS
Sho.dea srl
GiGroup H-4751
DRD Recruiting
Yeswework B.V.
GiGroup H-4751
ADECCO ITALIA S.p.A.
StrategicPeople SRL
Una società di consulenza ingegneristica cerca un Progettista Meccanico per progettazione 2D/3D in un ambiente innovativo, a Udine. Richiesta laurea in Ingegneria Meccanica e conoscenze di Inventor e AutoCAD. Offriamo contratto a tempo indeterminato, formazione continua e lavoro in un contesto internazionale.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa.
Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
Nell’ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Progettista Meccanico per un’opportunità in presenza presso una nostra azienda partner leader nel settore steelmaking e colata continua, con sede in provincia di Udine.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, prestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.