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Descrizione del lavoro
Un'agenzia di reclutamento cerca un progettista meccanico con almeno 5 anni di esperienza nel settore delle automazioni industriali. La risorsa si occuperà della progettazione meccanica di componenti su Solidworks e della gestione delle modifiche della macchina. È richiesta una buona conoscenza dell'inglese e la capacità di lavorare in squadra. La posizione offre contratto a tempo indeterminato in Pianoro con orario flessibile e numerosi benefici.
Servizi
Competenze
- Almeno 5 anni di esperienza come progettista meccanico di automazioni industriali.
- Conoscenza della progettazione di macchine automatiche.
- Orientato al problem solving, preciso e metodico.
Mansioni
- Progettazione meccanica componenti macchina su Solidworks.
- Gestione modifiche macchina.
- Verifica del rispetto del progetto con la produzione.
Conoscenze
Strumenti
Gi Group dedicates Gi Pro Mechanics 4.0 to valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati che accompagnano i candidati verso mansioni e contesti aziendali coerenti con le loro competenze e aspettative.
La risorsa, rispondendo al Responsabile Ufficio Tecnico, sarà inserita in area Tecnica Ricerca e Sviluppo e si occuperà di:
- Progettazione meccanica componenti macchina su Solidworks
- Gestione modifiche macchina
- Rapporti con produzione nella verifica del rispetto del progetto
Il candidato ideale ha maturato:
- Almeno 5 anni di esperienza come progettista meccanico di automazioni industriali
- Conoscenza della progettazione di macchine automatiche non di singola componentistica
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza CAD Solidworks o similare
- Orientato al problem solving, preciso e metodico
- Attitudine al lavoro di squadra
Sede di lavoro: Pianoro (BO).
Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato con azienda.
Orario lavorativo: 8-16.50 con possibilità di flessibilità.
Retribuzione: RAL da commisurarsi al profilo, Premio di Risultato, mensa interna.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.