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SALES AREA MANAGER ITALIA
Descrizione del lavoro
Un'azienda di commercio all’ingrosso cerca un Sales Area Manager in Emilia-Romagna per gestire le vendite in Italia. Richiesta esperienza di 3-5 anni nel commercio e laurea in discipline economiche. Offerta di contratto full-time indeterminato, con auto aziendale e strumenti per lavoro remoto. Disponibilità a spostamenti frequenti in tutto il territorio nazionale richiesta.
Servizi
Competenze
- Comprovata esperienza di ricerca commerciale.
- Esperienza dai 3 ai 5 anni nel ruolo di Area Manager, preferibilmente nel settore commercio, segmento giocattoli.
Mansioni
- Gestione e supervisione della rete vendita in Italia.
- Identificare e creare nuove partnership commerciali.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Supervisione rete Agenti Italia.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Azienda di commercio all’ingrosso di giocattoli, operante sia nel settore B2B che B2C, con sede a Mirandola (MO), ricerca
La risorsa verrà inserita in un contesto molto dinamico e, rispondendo alla direzione, si occuperà di monitorare le vendite al fine di garantire all’azienda il raggiungimento degli obiettivi commerciali prefissati.
- Gestione e supervisione della rete vendita Italia, comprendente: il dettaglio specializzato, i distributori, la GDO ed i nuovi canali di vendita;
- Identificare e creare nuove partnership commerciali;
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali;
- Supervisione rete Agenti Italia.
- Cultura superiore, preferibilmente laurea in discipline economiche;
- Buone abilità informatiche, in particolare buona conoscenza di Office e capacità di utilizzo di excel;
- Gradita la conoscenza dell’inglese, in particolare scritta;
- Comprovata esperienza di ricerca commerciale;
- Esperienza dai 3 ai 5 anni nel ruolo di Area manager, maturata preferibilmente nel settore commercio, segmento giocattoli / cartolibreria.
- Buone doti relazionali con marcata propensione alla cura dei rapporti con i clienti;
- Ottima capacità di lavorare in gruppo;
- Conoscenza delle tecniche di vendita;
- Capacità di lavorare per obiettivi.
Disponibilità a spostamenti continui su tutto il territorio nazionale: previsti circa 2 giorni a settimana presso la sede di Mirandola.
Si offre un contratto full-time a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati alla professionalità della risorsa.
La risorsa avrà a disposizione un’auto aziendale e sarà dotata di tutti gli strumenti informatici necessari per lavorare sia in azienda che da remoto tramite VPN aziendale.
Gli interessati / e (903 / 77, D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs 215 / 2003 e D.Lgs 216 / 2003 ) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016 / 679) su compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Modena tramite l’indirizzo di posta elettronica inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione.
Autorizzazione Ministeriale del 17 / 11 / 2006 prot. 13 / 1 /
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.