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INTESA SANPAOLO
Un'azienda in crescita nel settore della cybersecurity cerca un Full-Stack Developer per sviluppare e mantenere un software di mercato. Il candidato ideale avrà almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo full-stack e ottime competenze in HTML, CSS, JavaScript, oltre a conoscenze in Java o Node.js. Sono richieste anche competenze in progettazione di database SQL e applicazione delle migliori pratiche di sicurezza. Questa posizione richiede anche buone capacità analitiche e una buona conoscenza della lingua inglese.
Per Azienda Cliente, realtà strutturata e in forte crescita nel settore della cybersecurity, ricerchiamo e selezioniamo un / a Full-Stack Developer da inserire nel proprio team di sviluppo. La figura contribuirà alla realizzazione e all’evoluzione di un prodotto software di mercato, assicurandone qualità, scalabilità e sicurezza.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo e manutenzione delle componenti front-end e back-end del prodotto, con particolare focus su :
Sviluppo front-end : implementazione dell’interfaccia utente con HTML, CSS, JavaScript e utilizzo dei framework Angular e GWT.
Sviluppo back-end : gestione della logica applicativa lato server e dei database
Database design & management : progettazione, ottimizzazione e gestione di schemi database in SQL.
Integrazione di servizi esterni : uso di API per collegare l’applicazione a servizi e piattaforme terze.
Sitemi di controllo versione : utilizzo di Git per collaborare in un ambiente Agile / Scrum.
Lavorerà a stretto contatto con front-end developer, DBA, DevOps e software architect per garantire soluzioni robuste, performanti e sicure.
Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo full-stack.
Ottima conoscenza dei linguaggi HTML, CSS, JavaScript e di almeno un linguaggio back-end (preferibilmente Java o Node.js).
Familiarità con framework e librerie : front-end (Angular, GWT) e back-end (Spring Boot).
Capacità di progettazione e gestione di database relazionali (SQL).
Conoscenza dei principi di sicurezza applicativa e delle migliori pratiche (es. linee guida OWASP).
Comprensione dei principi di architettura software : architetture a microservizi e pattern di progettazione.
Ottime capacità analitiche e orientamento al risultato.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.
Problem solving avanzato.
Buona autonomia nella gestione delle proprie attività.
Capacità di lavorare sotto pressione.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Preferenziale laurea in :
Informatica
Ingegneria Informatica
Matematica (con forte interesse per applicazioni software)
La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa.
I candidati interessati, d’ambo i sessi, sono pregati di inviare il curriculum vitae con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 679 / 2016)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.