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Operaio/Operaia Macchina Da Taglio Materie Plastiche - Sarego (Vi)
Job summary
Un'azienda del settore gomma-plastica cerca un OPERAIO/OPERAIA ADDETTO/A ALLA MACCHINA DA TAGLIO a Sarego (VI). La figura si occuperà di carico e scarico, settaggio e controllo qualità del prodotto. È richiesta disponibilità a lavorare su due turni e esperienza nella conduzione di macchine automatiche. Si offre un contratto iniziale finalizzato all'assunzione.
Qualifications
- Esperienza, anche breve, nella conduzione di macchine automatiche.
- Capacità di gestione ed organizzazione.
- Disponibilità a lavorare su 2 turni.
Responsibilities
- Carico e scarico prodotto nel macchinario da taglio.
- Settaggio e impostazione dei parametri della macchina.
- Controllo qualità e confezionamento finale.
Skills
Synergie Italia, filiale di Montecchio Maggiore, seleziona per azienda operante nel settore della gomma-plastica un / una figura di
La persona inserita nel reparto taglio, e deve occuparsi della lavorazione del materiale plastico a seguito del processo di estrusione.
- il carico / scarico prodotto nel macchinario da taglio,
- il settaggio e l'impostazione dei parametri ,
- il controllo qualità e il confezionamento finale.
- disponibilità a lavorare su 2 turni
- esperienza, anche breve, nella conduzione di macchine automatiche
- capacità di gestione ed organizzazione.
- iniziale contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione presso azienda cliente
- ccnl : GOMMA PLASTICA INDUSTRIA
- luogo di lavoro : Sarego (VI)
- Orario di lavoro : full-time, sui due turni.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.