puestos de Controllo Qualita en Italia

sesto calende, Italy

BMC Spa, società partecipata dalla Maison Chaumet S.A, parte del Gruppo Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH), leader mondiale nel settore del lusso, è specializzata nella produzione di gioielleria ed alta gioielleria.

Ad oggi l’azienda vanta l’impiego di circa 340 dipendenti, nonché due stabilimenti produttivi, di cui l’Headquarter situato a Valenza e l’altro plant di produzione collocato a Sesto Calende.

Di recente, BMC SPA, è anche società controllante di ulteriori due stabilimenti produttivi entrambi situati a Valenza, e che insieme, contano l’impiego totale di circa 80 risorse.

Per la sua continua espansione e crescita ricerca, una figura di "Addetto al controllo qualità” riportando al Responsabile degli orafi, presso l’Headquarter di Valenza.

Si inserisce all’interno dell’ufficio del controllo qualità e risponderà direttamente al Quality Control Manager. Si interfaccia con i vari reparti produttivi al fine di constatare la conformità della qualità del prodotto secondo gli standard indicati dalle maison.

Principali attività ricoperte:

• Effettuare il controllo qualità funzionale ed estetico sui prodotti semi lavorati e sui prodotti finiti, verificando il rispetto delle specifiche di qualità;
• Registrare puntualmente gli esiti del controllo qualità e contribuire all'analisi dei dati e al problem solving;
• Contribuire al miglioramento continuo della qualità dei prodotti per soddisfare gli obiettivi di riduzione delle non conformità dell’azienda.

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico/scientifico;
• Preferibile aver maturato esperienza come addetto/a al controllo qualità nel settore orafo;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza dei principali applicativi del pacchetto MS office, in particolare Excel;
• Interesse e curiosità per i processi produttivi e i metodi realizzativi dei prodotti;
• Precisione e accuratezza;
• Senso critico mirato alla comprensione profonda e al miglioramento dei processi e prodotti;
• Capacità organizzative del proprio lavoro.
• Proattività, precisione ed accuratezza;
• Data la natura inter-funzionale del ruolo, sono considerate essenziali le capacità relazionali, di collaborazione, coinvolgimento e condivisione delle informazioni;
• Persona aperta al confronto costruttivo;
• Spirito di iniziativa e abituato a lavorare per priorità;
• Capacità di reagire positivamente alla pressione lavorativa.