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Head of Finance – Settore Bancario
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Head of Finance – Settore Bancario
Descripción de la vacante
Una banca internazionale cerca un Head of Finance a Milano. Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione delle operazioni finanziarie e della pianificazione strategica, con un focus sull'ottimizzazione delle performance finanziarie. È richiesta un'esperienza significativa in ruoli di senior management e una laurea in economia.
Servicios
Formación
- Esperienza di almeno 7 anni in ruoli di senior management in ambito finanziario.
- Ottima conoscenza delle normative fiscali e finanziarie.
Responsabilidades
- Supervisione delle attività finanziarie aziendali.
- Analisi e pianificazione finanziaria per migliorare la performance economica.
- Gestione del team di finanza e supporto alla direzione nella definizione delle politiche aziendali.
Conocimientos
Educación
Località: Milano, Lombardia
Settore: Bancario
Descrizione del Ruolo:
Per una banca internazionale, stiamo cercando un Head of Finance. La risorsa sarà responsabile della supervisione delle operazioni finanziarie dell’azienda, della gestione delle risorse e della pianificazione strategica per ottimizzare la performance finanziaria.
Attività principali:
- Supervisione delle attività finanziarie aziendali.
- Analisi e pianificazione finanziaria per migliorare la performance economica.
- Gestione del team di finanza e supporto alla direzione nella definizione delle politiche aziendali.
- Esperienza di almeno 7 anni in ruoli di senior management in ambito finanziario.
- Laurea in Economia o affini, Master in Business Administration è un plus.
- Ottima conoscenza delle normative fiscali e finanziarie.
Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time.
Retribuzione: Competitiva, con bonus basati sui risultati aziendali.
Benefit: Auto aziendale, assicurazione sanitaria, buoni pasto.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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