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4.010

lavori da Categorie Protette in località United States

Hardware Validation & Integration Engineer

Rheinmetall

Lazio
In loco
EUR 35.000 - 50.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi
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MANUTENTORE E AUTISTA CAT. PROT.

GESFOR

Bra
In loco
EUR 10.000 - 30.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

ADDETTA RECEPTION/CENTRALINO - CATEGORIA PROTETTA

ADECCO ITALIA S.p.A.

Varedo
In loco
EUR 10.000 - 30.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Neolaureati In Ingegneria Automotive/Meccanica/Meccatronica/Automazione/Elettronica

Teoresi Group

Bari
In loco
EUR 25.000 - 35.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Hardware Integration & Test Engineer - Settore Difesa

Teoresi Group

Lazio
Ibrido
EUR 30.000 - 45.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi
discover more jobs illustrationScopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavori

Architetto Cloud Infra/Application

Agap2 Italia

Lazio
Remoto
EUR 40.000 - 60.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Addetto/a al magazzino categoria protetta l.68/99

Orienta Filiale di Avellino

Avellino
In loco
EUR 25.000 - 30.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Impiegato Del Back Office

Labor - Agenzia Per Il Lavoro

Verona
In loco
EUR 23.000 - 27.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi
HeadhuntersCollegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili

Junior Business Developer

Mechinno

Livorno
In loco
EUR 30.000 - 50.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

24H Rimaste Service Manager...

Adentis Italia

Lazio
Remoto
EUR 40.000 - 60.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

CONDUCENTI CON PATENTE D E CQC PERSONE - MONZA E TREZZO

Azienda Trasporti Milanesi S.p.A

Trezzo sull'Adda
In loco
EUR 30.000 - 50.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Junior Business Manager

Agap2 Italia

Bardi
Ibrido
EUR 35.000 - 41.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Plant Engineer - preferibilmente appartenente alle cat.protette (art 1 L.68/99)

Seltis Hub

Colleferro
In loco
EUR 35.000 - 45.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Junior System Engineer - Aerospace

Alten Italia

Lazio
In loco
EUR 30.000 - 40.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Asset Management_ Fotovoltaico

Eva | Energie Valsabbia

Bardi
In loco
EUR 30.000 - 45.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Devops Engineer – Kubernetes & Microservizi Java

Adentis Italia

Udine
Remoto
EUR 30.000 - 50.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Flutter Developer

Teoresi Group

Milano
In loco
EUR 35.000 - 45.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Application Engineer - Cloud Specialist

Agap2 Italia

Pistoia
Remoto
EUR 35.000 - 55.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Addetto/A Gestione Sinistri Salute - Milano -Legge 68/99.

Adecco

Bardi
Ibrido
EUR 31.000 - 36.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO / A CATEGORIE PROTETTE

Synergie Italia S.p.a.

Bari
In loco
EUR 10.000 - 30.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Software Tester – Categorie Protette L. 68 / 99

Maps Group | Sharing Knowledge

Milano
Ibrido
EUR 50.000 - 70.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Consulente Sap Mm...

Ocra Group

Milano
Ibrido
EUR 60.000 - 80.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Plc Programmer

Agap2 Italia

Asti
In loco
EUR 35.000 - 45.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Stage ASPP - Assistente Servizio di Prevenzione e Protezione

Italmatch Chemicals

Roma
In loco
EUR 10.000 - 30.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Full Stack Web Developer

Whatjobs

Milano
Ibrido
EUR 35.000 - 50.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi
Hardware Validation & Integration Engineer
Rheinmetall
Lazio
In loco
EUR 35.000 - 50.000
Tempo pieno
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della difesa cerca un Hardware Validation & Integration Engineer a Roma. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza nella validazione di sistemi hardware complessi e una laurea in Ingegneria Elettronica. Offriamo un ambiente internazionale, opportunità di sviluppo professionale e una retribuzione competitiva compresa tra 35k e 50k, insieme a programmi di welfare innovativi.

Servizi

Assicurazione sanitaria
Ristorante Aziendale
Parcheggio per i dipendenti
Programmi di welfare innovativi
Modello di lavoro ibrido
Flessibilità oraria

Competenze

  • Esperienza di almeno 5 anni nella validazione ed integrazione di sistemi HW complessi.
  • Conoscenze ampie riguardo alle tecnologie HW e sviluppo dei processi.
  • Conoscenza dei tool per integrazione e validazione HW.

Mansioni

  • Assicurare e mantenere il flusso HW system engineering.
  • Definire requisiti di integrazione e validazione HW.
  • Coordinare risorse esterne e garantire risultati tecnici.
  • Monitorare indicatori di processo di ingegneria hardware.

Conoscenze

Laurea in Ingegneria Elettronica
Esperienza nella validazione ed integrazione HW
Conoscenza delle norme MIL
Capacità di problem solving
Buona conoscenza della lingua inglese (min B2)
Conoscenza della strumentazione di laboratorio

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica

Strumenti

Oscilloscopi
Analizzatori di spettro
Network analyzer
Descrizione del lavoro

Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un / una Hardware Validation & Integration Engineer da inserire nella propria sede di Roma.

Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l'unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento "Prime Standard" della Borsa di Francoforte (Dax 40).

Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.

Le tue principali attività saranno:
  • Assicurazione e mantenimento del flusso HW system engineering all'interno dell'ingegneria HW per la parte di integrazione, verifica e validazione HW.
  • Analisi dei requisiti di validazione di sistema e dei requisiti di sviluppo HW
  • Definizione dei requisiti di integrazione, verifica e validazione dei sottosistemi HW e del sistema per quanto concerne la parte HW
  • Definizione del concetto di integrazione HW contenente i requisiti ed il piano di integrazione HW.
  • Sviluppo dei requisiti HW di progettazione dei tool di supporto all'integrazione e validazione HW recependo le necessità del progetto e con un'attenzione particolare alle tematiche DFT (Design For Testing) e del HIL (Hardware In the Loop).
  • Partecipazione ai Design Team sostenendo un approccio concurrent engineering.
  • Coordinamento di risorse esterne, (enti, istituti di ricerca, università, ditte specializzate nel settore, sia italiane che estere) definendo lo scope of supply e garantendo i risultati tecnici e temporali.
  • Sviluppo delle conoscenze tecnologiche affinché siano allineate con lo stato dell'arte.
  • Garantire il monitoring degli indicatori di processo di ingegneria hardware per la parte che concerne la validazione e integrazione HW
  • Utilizzo dei tool di requirements management e di mobile based system engineering
Requisiti richiesti:
  • Laurea in Ingegneria Elettronica
  • Esperienza specifica nel campo della validazione ed integrazione di sistemi HW complessi di almeno 5 anni.
  • Conoscenza delle norme MIL per la validazione di apparati militari secondo standard internazionali, delle norme di buona progettazione in ambito industriale da applicare al contesto aziendale, delle norme IEC .
  • Esperienza nella realizzazione di tool per per integrazione e validazione HW.
  • Conoscenza delle tecnologie e processi associati allo sviluppo delle aree di competenza in accordo agli obiettivi industriali di design-to-cost, di time to market e di industrializzazione.
  • Capacita di affrontare ed approfondire attività che richiedono conoscenze trasversali.
  • Predisposizione alla gestione dell'integrazione HW (di sistema o sottosistema) mediante pianificazioni di dettaglio
  • Conoscenza della strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, analizzatori di spettro, Network analyzer, etc.)
  • Conoscenza generale di tool di cattura requisiti e definizione architetturale
  • Capacità di team working e problem solving.Buona conoscenza della lingua inglese (min B2)
Cosa offriamo:
  • Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Programmi di alta formazione
  • Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
  • Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 35k e i 50k
  • Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
  • Assicurazione sanitaria
  • Ristorante Aziendale
  • Parcheggio per i dipendenti
  • Modello di lavoro ibrido
  • Flessibilità oraria

Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68 / 99.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215 / 03 e 216 / 03.

Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l'innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.

_______________________________________________________________________

N.B. : Thank you for attaching your cv.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903 / 77 and 125 / 91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215 / 03 and 216 / 03.

We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68 / 99.

  • 1
  • ...
  • 88
  • 89
  • 90
  • ...
  • 161

* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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