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ADECCO ITALIA S.p.A.
Primadonna S.p.A
Azienda Trasporti Milanesi S.p.A.
Teoresi Group
Un'azienda di consulenza ingegneristica cerca un Ingegnere Strutturista per la progettazione e il calcolo strutturale di gru a cavaliere. Richiesta laurea in Ingegneria e competenze in analisi FEM. Offriamo contratto a tempo indeterminato e un piano di crescita professionale in un ambiente di lavoro stimolante.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
L'Ingegnere Strutturista sarà inserito nel team tecnico e si occuperà della progettazione e del calcolo strutturale di gru a cavaliere destinate alla movimentazione di imbarcazioni.
La figura contribuirà allo sviluppo di soluzioni tecniche innovative, garantendo la sicurezza, l'affidabilità e la conformità delle strutture alle normative vigenti.
L'ingegnere lavorerà in stretta collaborazione con i reparti di progettazione meccanica, produzione e direzione tecnica, assicurando un approccio integrato tra analisi teorica e realizzazione pratica.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.