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Categorie Protette jobs in United States

Addetto/a Amministrazione del Personale -Legge 68/99

Addetto/a Amministrazione del Personale -Legge 68/99
Adecco Italia spa
Monza
EUR 30.000 - 45.000
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MAGAZZINIERE - ACCETTATORE - Cat. Protetta

MAGAZZINIERE - ACCETTATORE - Cat. Protetta
Jobbit
Pisa
EUR 10.000 - 30.000

ASSISTANT STORE MANAGER STARBUCKS MILANO

ASSISTANT STORE MANAGER STARBUCKS MILANO
PERCASSI
Pavia
EUR 70.000 - 90.000

Ingegnere di processo senior

Ingegnere di processo senior
agap2 Italia
Rimini
EUR 35.000 - 50.000

Addetto alle pulizie appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99) Novate Milanese

Addetto alle pulizie appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99) Novate Milanese
EQUALIS SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE
Milano
EUR 7.000 - 12.000
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Front office - Categorie Protette (L.68 / 99)

Front office - Categorie Protette (L.68 / 99)
Dils
Pavia
EUR 10.000 - 30.000

ASSISTENTE DI DIREZIONE | CATEGORIE PROTETTE L.68 / 99

ASSISTENTE DI DIREZIONE | CATEGORIE PROTETTE L.68 / 99
Link HR Professional Solutions
Vigonza
EUR 10.000 - 30.000

Process Engineer

Process Engineer
Buscojobs
Toscana
EUR 30.000 - 50.000
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Addetto/a Amministrazione del Personale -Legge 68/99

Addetto/a Amministrazione del Personale -Legge 68/99
ADECCO ITALIA S.p.A.
Monza
EUR 30.000 - 40.000

Tagetik Senior Consultant

Tagetik Senior Consultant
Horsa
Vicenza
EUR 45.000 - 65.000

Consulente Applicativo ERP [lm]

Consulente Applicativo ERP [lm]
LAVOROPIU' S.P.A. AGENZIA PER IL LAVORO
Vicenza
EUR 30.000 - 40.000

Brand Manager - Virtualization& Al

Brand Manager - Virtualization& Al
Experteer Italy
Padova
EUR 45.000 - 65.000

Commesso / a - addetto / a alle vendite (CATEGORIE PROTETTE L.68 / 99)

Commesso / a - addetto / a alle vendite (CATEGORIE PROTETTE L.68 / 99)
Pepco Italy
Bari
EUR 30.000 - 50.000

Sales Assistant OVS SpA (PAVIA e provincia) - Appartenente Categorie protette L. 68-99

Sales Assistant OVS SpA (PAVIA e provincia) - Appartenente Categorie protette L. 68-99
OVS SpA
Pavia
EUR 10.000 - 30.000

Site Manager

Site Manager
Buscojobs
Piemonte
EUR 40.000 - 70.000

Client Advisor_legge 68/99 (invalidità civile)

Client Advisor_legge 68/99 (invalidità civile)
RANDSTAD Italia SpA
Reggello
EUR 22.000 - 28.000

Project Manager It

Project Manager It
Buscojobs
Abruzzo
EUR 40.000 - 60.000

Buyer Appartenente Alle Categorie Protette Art 1 Legge 68/99

Buyer Appartenente Alle Categorie Protette Art 1 Legge 68/99
Buscojobs
Campania
EUR 40.000

Senior Tech Project Manager

Senior Tech Project Manager
Experteer Italy
Italien
Remote
EUR 50.000 - 80.000

Procurement Manager_CATEGORIE PROTETTE_L.68 / 99

Procurement Manager_CATEGORIE PROTETTE_L.68 / 99
W EXECUTIVE S.R.L.
Ancona
EUR 35.000 - 50.000

GESTORE DI FILIALE BANCARIA - Categoria Protetta L.68 / 99

GESTORE DI FILIALE BANCARIA - Categoria Protetta L.68 / 99
Manpower
Brindisi
EUR 22.000 - 28.000

Board Consultant

Board Consultant
Horsa
Roma
EUR 25.000 - 35.000

Assistente back-office L. 68 / 99

Assistente back-office L. 68 / 99
Gabetti Agency
Pavia
EUR 24.000 - 30.000

Sales Assistant OVS SpA (FROSINONE e provincia) - Appartenente Categorie protette L. 68-99

Sales Assistant OVS SpA (FROSINONE e provincia) - Appartenente Categorie protette L. 68-99
UPIM
Frosinone
EUR 10.000 - 30.000

Addett* alla salute e sicurezza - Cat. Prot. L. 68/99

Addett* alla salute e sicurezza - Cat. Prot. L. 68/99
ADECCO ITALIA S.p.A.
Roma
EUR 25.000 - 35.000

Addetto/a Amministrazione del Personale -Legge 68/99

Adecco Italia spa
Monza
EUR 30.000 - 45.000
Jobbeschreibung

Il Diversity&Inclusion Hub di Adecco per Importante azienda multinazionale operante nel settore chimico-

farmaceutico, con sede a Monza, è alla ricerca di una figura di Payroll Specialist da inserire all'interno del team HR.

La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68 / 99.

Responsabilità :

Responsabilità principali :

  • Gestione del processo di elaborazione paghe, in collaborazione con il consulente esterno o ufficio payroll interno
  • Raccolta, controllo e inserimento delle presenze (ferie, permessi, straordinari, malattie, ecc.)
  • Supporto nella gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
  • Predisposizione reportistica HR (costo del lavoro, budget, consuntivi)
  • Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi

Requisiti richiesti :

  • Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
  • Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali
  • Conoscenza dei principali CCNL, preferibilmente Chimico Farmaceutico
  • Buona conoscenza di Excel e degli applicativi per la gestione paghe (es. Zucchetti, SAP, ADP)
  • Precisione, riservatezza, orientamento al risultato e buone capacità relazionali
  • Contratto a tempo determinato / indeterminato in base all'esperienza
  • Inquadramento e retribuzione commisurati al profilo
  • Ambiente professionale stimolante e orientato alla valorizzazione delle persone
  • Percorsi di formazione e sviluppo professionale
  • Sede di lavoro Monza

Data inizio prevista : 30 / 06 / 2025

Categoria Professionale : Finanza / Contabilità

Settore : INDUSTRIA CHIMICA / CHIMICA-FARMACEUTICA

Città : Monza (Monza E Della Brianza)

Esperienza lavorativa :

  • addetto paghe e contributi

Istruzione :

Competenze richieste :

  • Altro - Gestione Paghe, livello Buono

Disponibilità oraria :

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Amministrazione Del Personale • MONZA, MONZA E DELLA BRIANZA, IT

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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