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Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro nel settore chimico cerca un tecnico per lavori di produzione a Saronno. Richiesta diploma di Perito Chimico e esperienza nel settore. Il lavoro si svolge su tre turni a ciclo continuo con assunzione diretta a tempo indeterminato secondo il CCNL Chimico Farmaceutico Industria.
Competenze
- Diploma di Perito Chimico o esperienza nella produzione chimica o farmaceutica.
- Conoscenza delle norme GMP è un vantaggio.
- Capacità di utilizzare PC e possesso del patentino del muletto è preferenziale.
Mansioni
- Approvvigionamento materiali da e per magazzino.
- Carico e scarico materie prime e solventi.
- Controlli di processo e compilazione schede di lavorazione.
Conoscenze
Formazione
FILIALE: SARONNO
Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro, ricerca per azienda chimica che produce principi attivi farmaceutici:
- Approvvigionamento materiali da e per magazzino
- Carico materie prime
- Carico e scarico solventi
- Montaggio apparecchiature
- Conduzione e bonifica reattori, centrifughe, filtropresse
- Controlli di processo
- Compilazione e controllo schede di lavorazione
- Esecuzione operazioni a terminale (PC)
- Diploma di Perito Chimico o pregressa esperienza nella produzione chimica o farmaceutica
- Conoscenza delle norme GMP (a titolo preferenziale)
- Utilizzo PC e patentino del muletto (a titolo preferenziale)
- Problem solving
- Capacità di lavorare in gruppo e buona capacità comunicativa
- Flessibilità, disponibilità, motivazione
Orari di lavoro: Lavoro su tre turni a ciclo continuo
Il contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato – CCNL Chimico Farmaceutico Industria – il livello sarà commisurato all’effettiva esperienza del candidato scelto
Sede di lavoro: Saronno (VA)
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.