Gruppo CAP è un'azienda a capitale interamente pubblico, partecipata dagli Enti locali, che gestisce il servizio idrico integrato nel territorio della Città metropolitana di Milano e in diversi altri Comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese e Como. Opera nel rispetto dei principi di trasparenza, responsabilità e partecipazione. La società, impegnata quotidianamente per garantire acqua di qualità e promuovere sostenibilità e innovazione, è la prima mono-utility del panorama nazionale, servendo oltre 2 milioni di abitanti.
Stiamo cercando due:
SPECIALISTI TECNICI PER INFRASTRUTTURE IDRICHE SOSTENIBILI
Entrando a far parte dell’Area Tecnica – Acqua, avrai l’opportunità di contribuire alla progettazione, realizzazione e manutenzione di pozzi di prima falda e case dell’acqua, con l’obiettivo di garantire la continuità del servizio, anche in ottica di modernamento, automazione ed efficientamento.
Responsabilità principali:
Profilo ideale:
Sede di lavoro: Milano o Rozzano (MI). È richiesta disponibilità a spostamenti giornalieri con auto di servizio e possesso di patente B. È preferibile il domicilio nell’area della Città Metropolitana di Milano, considerando i turni di reperibilità.
Offriamo:
Sei pronto/a a fare la differenza? Le candidature, da inviare entro il 02/05/2025, saranno gestite da Human Value s.r.l. in supporto a Gruppo CAP. Autorizzi il trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Gruppo CAP promuove un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile, rispettando le normative sulla diversità. L’assunzione è subordinata all’idoneità medica ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.