lavori da Assemblaggio in località Qatar
Addetto/a al montaggio e assemblaggio
MAW - Men At Work spa
ADDETTO AL MONTAGGIO
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO CAMERA BIANCA
Gi Group S.p.A
ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO CAMERA BIANCA
Gi Group S.p.A
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Gi Group S.p.A
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Gi Group S.p.A
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Operaio Cablaggio & Assemblaggio – Apprendistato
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Montatore meccanico trasfertista
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montatore meccanico
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Manufacturing Process Engineer (Assembly Area)
Dana Canada Corp.
Operaio reparto montaggio nuclei
Hitachi Vantara Corporation
Addetto/a al montaggio e assemblaggio
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro cerca un/a addetto/a al montaggio e assemblaggio per un'azienda metalmeccanica in crescita ad Azzano Decimo. Il candidato ideale ha esperienza nel montaggio, buona manualità, e utilizza strumenti da banco. Offriamo un lavoro full time in un ambiente stimolante e opportunità di crescita.
Competenze
- Esperienza, anche minima, in ambito montaggio/produzione.
- Buona manualità e precisione richieste.
- Conoscenza base degli strumenti da banco.
Mansioni
- Montaggio e assemblaggio di componenti meccaniche.
- Utilizzo di strumenti da banco.
- Controllo visivo dei pezzi montati.
Conoscenze
Strumenti
Luogo di lavoro: Azzano Decimo
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di San Vito Al Tagliamento
Per azienda metalmeccanica in crescita, ricerchiamo un/a addetto/a al montaggio e assemblaggio da inserire nel reparto produttivo.
- Montaggio e assemblaggio di componenti meccaniche
- Utilizzo di strumenti da banco: cacciaviti, avvitatori, rivettatrici, trapani
- Controllo visivo dei pezzi montati
- Esperienza, anche minima, in ambito montaggio/produzione
- Buona manualità e precisione
- Conoscenza base degli strumenti da banco
- Affidabilità e predisposizione al lavoro in team
full time, a giornata
Se sei una persona pratica, volenterosa e cerchi un'opportunità stabile nel settore metalmeccanico, candidati all'annuncio!
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. - licenza media
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.