Manpower
IQM selezione S.r.l.
Studioemme S.R.L. - Ricerca e Selezione del Personale
ROLLERI CULTURA D'IMPRESA S.r.l.
Talenti Agenzia per il Lavoro
JR Italy
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ADECCO ITALIA S.p.A.
Azienda leader nel supporto tecnico-progettuale cerca un Impiegato / Impiegata Amministrativo-Contabile per gestire progetti complessi e analizzare il mercato del lavoro. Il candidato ideale ha esperienza in ruoli simili, possiede un diploma o laurea in economia e competenze informatiche. Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di rinnovo.
Per Azienda leader nel supporto tecnico-progettuale alle Istituzioni e ad altri Organismi e nell’erogazione di qualificati servizi in tema di progettazione, gestione e valutazione delle Politiche del Lavoro, ricerca:
Impiegato / Impiegata Amministrativo-Contabile
Il / La candidato / a si occuperà della gestione di progetti complessi, analizzando e monitorando le tendenze del mercato del lavoro, i tassi di disoccupazione e di occupazione. Conducendo ricerche per individuare aree di miglioramento nel mercato del lavoro, collaborerà con altri esperti, istituzioni e parti interessate per definire politiche efficaci. Partecipando alla redazione di normative e proponendo modifiche alle leggi esistenti, contribuirà a migliorare le condizioni di lavoro, tenendo traccia delle politiche del lavoro e delle best practice internazionali per adattare e implementare politiche a livello nazionale, rispecchiando gli standard internazionali.
Il candidato ideale possiede esperienza nella gestione di progetti complessi, nello sviluppo e nell’implementazione di azioni progettuali, nella gestione di partenariati nazionali e internazionali, nella rendicontazione e nella gestione di progetti internazionali finanziati con fondi europei.
Contratto : Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di rinnovo.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.