DESCRIZIONE AZIENDA Per un'importante azienda del settore metalmeccanico situata ad Alfonsine, stiamo cercando un / a Vice Responsabile Amministrativo / a Contabile per potenziare l'organico e supportare la Direzione nella gestione finanziaria e contabile. POSIZIONE Il / La candidato / a selezionato / a sarà una figura chiave, riportando direttamente al Chief Financial Officer (CFO). Le sue principali responsabilità includeranno : - Rendicontazione finanziaria e bilancio : Preparazione e analisi della rendicontazione periodica, supporto alla redazione del bilancio d'esercizio e gestione delle attività propedeutiche alla sua chiusura. - Gestione contabile : Supervisione della contabilità generale e analitica, compresa la gestione dei cespiti, la riconciliazione dei conti e la predisposizione dei documenti contabili. - Attività amministrative : Coordinamento delle procedure amministrative e contabili, garantendo il rispetto delle normative vigenti. REQUISITI Per ricoprire questo ruolo, cerchiamo un / a professionista con le seguenti caratteristiche : - Esperienza : Solida esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) in ruoli amministrativi e contabili, maturata in contesti aziendali strutturati o studi professionali - Formazione : Laurea in Economia - Competenze linguistiche : Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). - Residenza : Domicilio o residenza nelle vicinanze della sede di lavoro (Alfonsine). ALTRE INFORMAZIONI Offriamo l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e in crescita, con un contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento : Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico con l'integrazione della 14a mensilità. - Retribuzione : La Retribuzione Annua Lorda (RAL) sarà valutata in base all'esperienza e alle competenze del candidato. - Orario di lavoro : Full-time, 40 ore settimanali (dal lunedì al venerdì), con orario
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.