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puestos de Agente Di Commercio en Brasil

Inserimento diretto - Agente di commercio in p.iva

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Agente di commercio

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Roseto degli Abruzzi
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Agente di Commercio con Prospettive Manageriali | Settore Energetico

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Bari
EUR 30.000 - 50.000

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Commerciale - Agente di Commercio

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Agente di Commercio con Prospettive Manageriali | Settore Energetico

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Agente di Commercio

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Faenza
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Agente di Commercio con Prospettive Manageriali | Settore Energetico

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Viterbo
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Agente di Commercio

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Terni
EUR 30.000 - 50.000

Agente di commercio plurimandatario settore pet con portafoglio clienti

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Bergamo
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Agente di Commercio con Prospettive Manageriali | Settore Energetico

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Giulianova
EUR 30.000 - 45.000

Commerciale - Agente di Commercio

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Cremona
EUR 25.000 - 40.000

Agente di Commercio con Prospettive Manageriali | Settore Energetico

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Bassano del Grappa
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ASSUNZIONE IMMEDIATA - Agente di commercio

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Padova
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Agente di Commercio con Prospettive Manageriali | Settore Energetico

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Martinsicuro
EUR 30.000 - 50.000

Inserimento diretto - Agente di commercio in p.iva

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Olbia
EUR 30.000 - 45.000
Descripción del empleo

Posizione Aperta : Consulente Commerciale per Settore Energetico e Fotovoltaico

Siamo alla ricerca di un professionista altamente motivato da inserire nel nostro team come Consulente Commerciale specializzato nel risparmio energetico e nelle soluzioni fotovoltaiche. La posizione è rivolta a candidati con partita IVA o disposti ad aprirla . Se desideri essere parte di una realtà dinamica e leader nel settore delle energie rinnovabili, questa è l’opportunità giusta per te.

Responsabilità principali :

  • Gestione delle relazioni con i clienti : Offrire consulenza personalizzata, monitorando i risultati degli interventi e garantendo una comunicazione continua con il cliente per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di efficienza energetica.
  • Sviluppo commerciale : Acquisire nuovi clienti e rafforzare il portafoglio clienti esistente, attraverso attività di scouting e procacciamento clienti, sia B2B che B2C.
  • Monitoraggio e reporting : Fornire report periodici sull'efficacia delle soluzioni implementate, assicurando un aggiornamento costante e trasparente per i clienti.

Aggiornamento professionale continuo : Tenersi costantemente aggiornato sulle ultime tecnologie nel settore energetico e fotovoltaico, oltre alle normative in continua evoluzione, per garantire consulenze sempre all’avanguardia.

Competenze richieste :

  • Esperienza : Minimo 1 anno di esperienza nella consulenza commerciale, preferibilmente rivolta a aziende e PMI.
  • Competenze analitiche : Capacità di interpretare e analizzare i dati energetici, formulando soluzioni per il miglioramento delle performance aziendali.
  • Abilità commerciali : Eccellenti capacità di acquisizione clienti e di proposta di soluzioni commerciali efficaci.
  • Orientamento al cliente : Ottime doti comunicative e relazionali, con esperienza nella gestione di clienti aziendali.
  • Autonomia e iniziativa : Capacità di lavorare in autonomia, con forte orientamento ai risultati e iniziativa proattiva.
  • Formazione continua : Accesso a programmi di aggiornamento sulle nuove tecnologie energetiche e fotovoltaiche, con supporto nella crescita professionale.
  • Retribuzione competitiva : Pacchetto retributivo interessante con premi legati al raggiungimento degli obiettivi di performance.
  • Flessibilità lavorativa : Possibilità di gestire autonomamente il proprio tempo e di lavorare da remoto, all’interno di una cultura aziendale che promuove l’equilibrio tra vita professionale e privata.
  • Ambiente dinamico e innovativo : Un team giovane e motivato in un’azienda in rapida espansione, focalizzata sulla transizione energetica e sull’adozione di pratiche sostenibili.
  • Opportunità di carriera : Percorsi di crescita professionale con possibilità di avanzamento sia in ambito tecnico che commerciale.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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