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Un fornitore di servizi di mobilità sta cercando una persona socievole e orientata alla vendita per gestire i clienti e i contratti di noleggio. I candidati ideali hanno esperienza nel servizio clienti, comunicano fluentemente in italiano e inglese, e sono disponibili a lavorare su turni. La posizione offre un salario competitivo e possibilità di crescita.
Sei una persona socievole e ti piace vendere? Allora unisciti a SIXT! Qui ti prenderai cura dei nostri clienti, controllerai la nostra flotta e assumerai responsabilità differenti all’interno della filiale. Non preoccuparti – che tu venga da un altro settore o abbia già esperienza nel ramo : ti insegneremo tutto quello che c’è da sapere sulle auto! Ti aspettano orari di lavoro flessibili, ottime possibilità di crescita e uno stipendio medio di 2161,99 € lordi al mese (a tempo pieno). Con il nostro sistema di bonus, il tuo stipendio non ha limiti : più performi, più guadagni, senza tetti massimi.
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dal D.Lgs 198 / 2006
Informazioni aggiuntive
Siamo un fornitore di servizi di mobilità leader a livello mondiale con un fatturato di 4,00 miliardi di euro e circa 9.000 dipendenti in tutto il mondo. La nostra piattaforma di mobilità ONE riunisce i nostri prodotti SIXT rent (noleggio auto), SIXT share (car sharing), SIXT ride (servizi taxi e chauffeur) e SIXT+ (auto abbonamento), offrendo ai nostri clienti accesso alla nostra flotta di 350.000 veicoli, ai servizi di 4.000 partner di cooperazione e a circa 5 milioni di conducenti in tutto il mondo. Insieme ai nostri partner in franchising, siamo presenti in oltre 110 paesi con 2.000 stazioni di noleggio. In SIXT, la massima priorità è un'esperienza cliente di altissimo livello e un servizio clienti eccellente. Puntiamo sul vero spirito imprenditoriale e sulla stabilità a lungo termine, orientando la nostra strategia aziendale con lungimiranza. Inizia con noi e candidati subito!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.