Zvif - junior compliance assistant

Zignago Servizi Srl; Venezia; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Indennità di tirocinio mensile

Foresteria aziendale

Tutor dedicato

Job summary

La Zignago Vetro S.p.A. ricerca un/una Junior Compliance Assistant da inserire in stage extracurriculare all'interno dell'Ufficio Legale, Affari Societari e Compliance, con possibilità di stabilizzazione.

Lo/la stagista lavorerà affiancato/a da un tutor e contribuirà al monitoraggio della conformità alle normative vigenti, collaborando con diverse funzioni per analizzare e migliorare i processi aziendali.

Qualifications

• Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini.
• Conoscenze di base di normative in ambito compliance (D.Lgs. 231/01, GDPR, Whistleblowing, NIS2).
• Conoscenza base dei sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, con focus su Excel.

Responsibilities

• Supporto nell'aggiornamento e implementazione dei Modelli Organizzativi ex D.Lgs. 231/2001.
• Contributo alle attività di compliance in ambito privacy, aggiornamento registri e documentazione di conformità.
• Collaborazione nella redazione e aggiornamento di procedure, policy e linee guida interne.
• Monitoraggio delle evoluzioni normative e analisi degli impatti legali e operativi sul business.
• Predisposizione di reportistica e analisi a supporto delle decisioni della funzione Legale.

Skills

Analisi

Office Excel

Inglese

Riservatezza

Lavoro di squadra

Education

Laurea in Giurisprudenza o discipline affini

Tools

Microsoft Excel

Job description

Descrizione dell'offerta

Zignago Vetro S.p.A., leader nel settore della produzione di contenitori in vetro di alta qualità, ricerca un/a Junior Compliance Assistant da inserire in stage extracurriculare all'interno dell'Ufficio Legale, Affari Societari e Compliance con eventuale possibilità di stabilizzazione. La risorsa, in affiancamento ad un tutor dedicato, si concentrerà sulla conformità legale applicata al sistema aziendale, supportando il monitoraggio della conformità alle normative vigenti e collaborando attivamente con le diverse funzioni per analizzare e ottimizzare i processi aziendali.

Principali Attività e Responsabilità

• Modello ex D.Lgs. 231/01: supporto nell'aggiornamento e nell'implementazione dei Modelli Organizzativi ex D.Lgs. 231/2001, collaborando alla revisione delle policy e delle procedure collegate.
• Compliance Privacy&GDPR: contributo alle attività di compliance in ambito in privacy, con analisi dei trattamenti dei dati personali, aggiornamento dei registri e verifica della documentazione di conformità.
• Procedure e Policy: collaborazione nella redazione e nell'aggiornamento di procedure, policy e linee guida interne volte ad assicurare la corretta applicazione delle disposizioni di legge.
• Monitoraggio Normativo: monitoraggio costante delle evoluzioni normative di rilevanza aziendale e analisi dei relativi impatti legali e operativi sul business.
• Reportistica: predisposizione di reportistica e analisi a supporto delle decisioni e delle attività di verifica e auditing della funzione Legale.

Requisiti richiesti

• Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini.
• Conoscenze base di almeno una delle principali normative in ambito compliance (D. Lgs. 231/201, GDPR, Whistleblowing, NIS2).
• Conoscenza di base dei sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, con focus specifico su Microsoft Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Forte capacità di analisi, precisione e riservatezza.
• Ottime doti relazionali, spirito collaborativo e attitudine al lavoro di squadra in contesti interdipartimentali.

Cosa Offriamo

• Inserimento tramite Stage extracurriculare della durata di 6 mesi.
• Riconoscimento di indennità di tirocinio mensile.
• Disponibilità di foresteria aziendale.
• Un percorso strutturato con un tutor dedicato.
• Opportunità di confrontarsi con una realtà industriale solida, dinamica ed orientata ai massimi standard di compliance.

Sede di lavoro: Fossalta di Portogruaro

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra e persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (D.Lgs. 215/03).