Web Editor Trainee

Adviva [WMR]; Padova; In loco; EUR 5000 - 6000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese mensile 450-500€

Formazione continua

Percorso di crescita

Descrizione del lavoro

Adviva sta cercando una Web Editor Trainee da inserire nel team Dev, collaborando con PM e Web Specialist per progetti web. Lo stage extracurriculare avrà una durata di 6 mesi con rimborso spese mensile.

Sede di lavoro: Campolongo Maggiore (tra Padova e Venezia). Richiesto una base di Wordpress, Shopify o PrestaShop, attitudine al lavoro di squadra e passione per il mondo digital. Formazione continua e crescita professionale previste.

Competenze

• Test di navigazione ed esperienza utente sui siti web.
• Inserimento, aggiornamento e gestione dei contenuti sulle piattaforme digitali.
• Supporto alla personalizzazione front-end di siti e-commerce.
• Predisposizione al lavoro in team e organizzazione delle attività.

Mansioni

• Supporto al Team Dev e PM nella gestione dei progetti web.
• Gestione contenuti e aggiornamenti sulle piattaforme digitali.
• Verifica UX e test di funzionalità sui siti web.

Conoscenze

UX testing

Content management

Frontend support

Teamwork

Empathy

Proactivity

Digital passion

Strumenti

Wordpress

Shopify

PrestaShop

Descrizione del lavoro

Overview

WMR Group affianchiamo le aziende per accelerare la crescita del loro valore, del loro business, del loro fatturato. Offriamo servizi e consulenza di digital marketing abilitando le migliori tecnologie.

Adviva. Siamo una tech agency specializzata nella realizzazione di siti web ed e-commerce performanti.

Sviluppiamo soluzioni affidabili e sicure in grado di massimizzare gli investimenti nel marketing dei nostri clienti ottimizzando ogni aspetto del sito web per renderlo un potente strumento di business.

Curiamo l’integrazione delle piattaforme web ed e-commerce con strumenti di terze parti di ogni tipo, generando ecosistemi digitali progettati su misura per le necessità dei nostri clienti.

Lavoriamo con aziende di diversi settori e dimensioni, offrendo l’opportunità di crescere e fare esperienza in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Investiamo molto in formazione e in ricerca e sviluppo, per fornire soluzioni sempre all’avanguardia.

Posizione

La figura professionale che vogliamo formare è quella di Web Editor Trainee. La persona che stiamo cercando darà un supporto al Team Dev e collaborerà con PM e Web Specialist nella gestione dei progetti web.

Come Web Editor Trainee ti occuperai di:

• Effettuare test di navigazione e di verifica dell’esperienza utente sui siti web
• Inserimento, aggiornamento e gestione dei contenuti all’interno delle piattaforme digitali
• Supporto alla personalizzazione front-end di siti e-commerce
• Collaborare con il team nella gestione dei processi di progetto e nell’organizzazione delle attività operative
• Supporto alle attività di coordinamento e monitoraggio dei flussi di lavoro
• Conoscenza base di Wordpress, Shopify e/o PrestaShop
• Precisione e proattività
• Passione per il mondo digital
• Predisposizione al lavoro in team
• Empatia e capacità di ascolto, ossia la predisposizione ai rapporti con colleghi, fornitori e clienti

Lavorando nel nostro team hai la possibilità di crescere coltivando le tue peculiari doti e sviluppando i tuoi talenti con un percorso di carriera adeguato ai tuoi obiettivi e supportato dalla formazione continua e innovativa che fa parte della nostra filosofia di crescita e dei nostri valori.

Benefici e percorso di crescita

• Gruppi di lavoro dedicati per progetti people (team careers, team events...)
• People fun: il team interno dedicato a farci star bene
• Formazione dedicata
• Formazione trasversale, team building, training
• Flessibilità in entrata e in uscita e da casa

Sede di lavoro: Campolongo Maggiore (tra Padova e Venezia)

Per lo stage extracurriculare di 6 mesi è previsto un rimborso spese mensile tra €450-€500, in linea con la normativa regionale.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. La selezione sarà condotta sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori, senza distinzione di genere, età, origine etnica o nazionale, cittadinanza, religione, convinzioni personali, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o altra condizione personale tutelata dalla legge, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e D.Lgs. 96/2026.