Warehouse Manager

Geox; Montebelluna; In loco; EUR 49.500 - 60.500; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Retribuzione competitiva

Descrizione del lavoro

Geox cerca un Warehouse Manager per guidare la Direzione Logistica in un contesto fashion/retail. Riporterai al Logistics Director e lavorerai a stretto contatto con tutte le funzioni logistiche e con l’operatore logistico esterno, assicurando che le attività di magazzino risultino conformi ai processi e agli standard di sicurezza.

Il profilo ideale ha esperienza nella gestione di magazzini strutturati, forte leadership operativa, orientamento al miglioramento continuo delle performance e

Competenze

• Esperienza di almeno 8 anni in gestione logistica o magazzino in contesti mediamente strutturati.
• Gestione di operatori logistici esterni.
• Leadership operativa e capacità di coordinamento di team complessi.
• Definizione e analisi di KPI logistici per migliorare le performance.
• Conoscenza di metodologie Lean e strumenti di Value Stream Mapping.
• Orientamento al miglioramento continuo ed efficienza operativa.
• Problem Solving e Decision Making di livello avanzato.
• Ottime doti relazionali e comunicative con stakeholder interni ed esterni.
• Attitudine al lavoro per obiettivi, proattività e orientamento al risultato.
• Capacità di coinvolgere e motivare i team nei progetti di cambiamento e ottimizzazione.

Mansioni

• Coordinare un team di risorse dirette e indirette per attività operative.
• Gestire rapporto con l’operatore logistico esterno e monitorarne le performance.
• Definire e ottimizzare processi e flussi di magazzino.
• Assicurare l’applicazione delle procedure operative e dei livelli di servizio.
• Supervisionare ricevimento, stoccaggio, packaging, picking, packing e spedizione.
• Garantire conformità alle normative di salute e sicurezza sul lavoro.
• Analizzare KPI e proporre azioni correttive per migliorare le performance.
• Gestire la manutenzione degli impianti e delle attrezzature del sito.
• Presidiare problematiche quotidiane e assicurare continuità del servizio.
• Promuovere progetti di miglioramento continuo ed efficientamento.

Conoscenze

Leadership

KPI analysis

Lean methods

Value Stream Mapping

Problem Solving

Decision Making

Team coordination

Communication

Descrizione del lavoro

Geox, brand lifestyle premium dal DNA italiano, leader a livello mondiale nella creazione di calzature e abbigliamento dalla linea tecnologica e rivoluzionaria, ricerca una figura di Warehouse Manager da inserire all’interno della Direzione Logistica.

La risorsa riporterà direttamente al Logistics Director e lavorerà a stretto contatto con tutte le funzioni Logistiche, la Direzione Sistemi Informativi e l’operatore logistico esterno. Il ruolo ha l’obiettivo di assicurare che tutte le attività di magazzino siano svolte nel rispetto dei processi operativi, delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi definiti dalla Direzione.

Il profilo ideale ha maturato una significativa esperienza nella gestione di magazzini strutturati e di operatori logistici esterni, possiede una forte leadership operativa e un approccio orientato al miglioramento continuo delle performance.

Responsabilità principali:

• Coordinare un team di risorse dirette e indirette, garantendo una gestione efficace delle attività operative.
• Gestire il rapporto con l’operatore logistico esterno, monitorandone le performance e assicurando il rispetto dei livelli di servizio concordati.
• Definire e ottimizzare i processi e i flussi operativi di magazzino.
• Assicurare la corretta applicazione delle procedure operative aziendali.
• Supervisionare e controllare le attività di ricevimento merci, stoccaggio, packaging, picking, packing e spedizione.
• Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Monitorare e analizzare i principali KPI di magazzino, identificando aree di miglioramento e promuovendo azioni correttive.
• Gestire la manutenzione degli impianti e delle attrezzature presenti nel sito logistico.
• Presidiare le problematiche operative quotidiane, assicurando tempestività nelle decisioni e continuità del servizio.
• Promuovere progetti di miglioramento continuo e di efficientamento dei processi logistici.

Caratteristiche e Soft Skills richieste:

• Esperienza di almeno 8 anni in ruoli di gestione logistica o di magazzino all’interno di contesti aziendali mediamente strutturati, preferibilmente nel settore fashion, retail o affini.
• Comprovata esperienza nella gestione di operatori logistici esterni.
• Solida capacità di leadership e coordinamento di team complessi, con gestione di risorse sia dirette sia indirette.
• Esperienza nella definizione, monitoraggio e analisi degli indicatori chiave di performance (KPI).
• Conoscenza e applicazione delle metodologie Lean e degli strumenti di Value Stream Mapping.
• Forte orientamento al miglioramento continuo e alla ricerca dell’efficienza operativa.
• Spiccate capacità di Problem Solving & Decision Making.
• Eccellenti doti relazionali e comunicative, con capacità di interfacciarsi efficacemente a diversi livelli dell’organizzazione e con partner esterni.
• Attitudine al lavoro per obiettivi, proattività e orientamento al risultato.
• Capacità di coinvolgere e motivare i team nei progetti di cambiamento e ottimizzazione.

Pacchetto retributivo

RAL a partire da €55K con inquadramento secondo il CCNL Industria Calzature.

Geox è nata in Italia a metà degli anni 90 da un’idea che mira a sviluppare tecnologie e prodotti dallo stile contemporaneo, destinati a migliorare il benessere delle persone. L’azienda, inoltre, sempre attenta alla ricerca di nuovi talenti e alla valorizzazione della persona, è in forte espansione e offre stimolanti percorsi di crescita professionale. Entrare a far parte del Gruppo Geox significa inserirsi in un contesto moderno e innovativo, presente a livello mondiale, in cui le persone costituiscono un fattore strategico e il motore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo.

In tale ottica siamo sempre alla ricerca di persone le cui idee ci aiutino a fare la differenza e a portare avanti un percorso già intrapreso verso lo sviluppo sostenibile destinato a migliorare il benessere di chi sceglie di indossare ogni giorno i nostri prodotti.

In Geox promuoviamo le pari opportunità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte. Ci impegniamo ogni giorno per valorizzare le diversità e le unicità di tutte le persone, creando un ambiente di lavoro inclusivo per ogni membro della nostra comunità, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità.