Vice Store Manager | Roma Stazione Termini

InPlace; Roma; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Job summary

InPlace cerca una figura responsabile dell’efficienza operativa, della redditività e delle performance del punto vendita, garantendo elevati standard di offerta, servizio, qualità e sicurezza. Collaborerai con lo Store Manager per raggiungere obiettivi aziendali e ottimizzare l’operatività quotidiana.

Le principali responsabilità includono gestione turni e budget, formazione del personale, approvvigionamento e controllo degli incassi, con tutela dei beni aziendali e rispetto delle direttive

Responsibilities

• Collaborare con lo Store Manager nella gestione e nel raggiungimento dei risultati del punto vendita
• Mantenere elevati standard in termini di controllo qualità, servizio e sicurezza alimentare e sul luogo di lavoro
• Gestire la turnistica, il calendario delle attività, i picchi operativi e il budget dei ricavi, proponendo eventuali modifiche dell’organico all'Area Manager
• Occuparsi della formazione del personale neoassunto, motivando, valutando e fornendo feedback costante sia allo Store Manager sia ai membri del team.
• Gestire il sistema di formazione continua all’interno del punto vendita
• Supportare lo Store Manager nell’approvvigionamento delle materie prime e dei prodotti, effettuandone gli ordini e garantendo che tutti i settori siano sempre riforniti secondo le direttive aziendali
• Gestire incassi, valori e tutelare i beni aziendali del punto vendita

Job description

La risorsa sarà responsabile dell’efficienza operativa, della redditività e delle performance del punto vendita, perseguendo gli obiettivi aziendali e garantendo elevati standard di offerta, servizio, qualità e sicurezza.

Le principali responsabilità includono:

• Collaborare con lo Store Manager nella gestione e nel raggiungimento dei risultati del punto vendita;
• Mantenere elevati standard in termini di controllo qualità, servizio e sicurezza alimentare e sul luogo di lavoro;
• Gestire la turnistica, il calendario delle attività, i picchi operativi e il budget dei ricavi, proponendo eventuali modifiche dell’organico all'Area Manager;
• Occuparsi della formazione del personale neoassunto, motivando, valutando e fornendo feedback costante sia allo Store Manager sia ai membri del team.;
• Gestire il sistema di formazione continua all’interno del punto vendita;
• Supportare lo Store Manager nell’approvvigionamento delle materie prime e dei prodotti, effettuandone gli ordini e garantendo che tutti i settori siano sempre riforniti secondo le direttive aziendali;
• Gestire incassi, valori e tutelare i beni aziendali del punto vendita.