VICE STORE MANAGER GDO - MERANO

Etjca SpA Roma; Merano; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Job summary

Etjca SpA Roma cerca un Vice Store Manager per un punto vendita a Merano. Supporterà lo Store Manager in organizzazione, controlli di inventario, ordini e gestione di consegne.

La risorsa coordinerà il personale, pianificherà turni e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi commerciali con attenzione agli standard aziendali. Inserimento a tempo indeterminato in contesto retail GDO.

Qualifications

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Vice Store Manager o simili.
• Conoscenza dei processi di gestione del punto vendita e strumenti informatici, in particolare Excel.
• Disponibilità a orari full-time e turni, sede Merano.

Responsibilities

• Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione quotidiana.
• Supervisionare il personale e pianificare turni.
• Monitorare l'andamento delle vendite e analizzare i risultati.
• Gestire l'inventario e gli ordini di approvvigionamento.
• Garantire allestimento e rispetto degli standard aziendali.
• Gestire attività amministrative, contabili e fiscali.
• Assicurare elevati livelli di servizio al cliente.
• Gestire problematiche operative e promuovere collaborazione.

Skills

Leadership

Team leadership

Orientamento ai risultati

Comunicazione

Problem solving

Excel

Tools

Excel

Job description

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei principali player della Grande Distribuzione Organizzata in Italia. Attivo sul mercato fin dagli anni '60, rappresenta oggi un punto di riferimento per qualità, convenienza e attenzione al cliente, con oltre 800 punti vendita e più di 9.000 collaboratori presenti sul territorio nazionale.

Job Title e Finalità di Ruolo

VICE STORE MANAGER

Per un punto vendita situato a Merano, siamo alla ricerca di una figura di Vice Store Manager che abbia maturato una precedente esperienza nel settore GDO, preferibilmente nel ruolo di Vice Responsabile di Punto Vendita o Responsabile di Reparto.

La risorsa selezionata affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, supportandolo nelle attività organizzative, amministrative, contabili e fiscali. Si occuperà inoltre della gestione degli ordini, del controllo delle giacenze, del ricevimento e della sistemazione della merce, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo il rispetto degli standard aziendali.

Saranno inoltre richieste attività legate all'apertura e alla chiusura del punto vendita, nonché la supervisione operativa del personale.

Valori Aziendali

• Qualità
• Attenzione al cliente
• Innovazione

Principali Responsabilità

Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e nella gestione delle attività quotidiane del punto vendita.

Supervisionare il personale e pianificare i turni di lavoro, organizzarle le attività operative.

Monitorare l'andamento delle vendite e collaborare all'analisi dei risultati commerciali.

Gestire l'inventario e supervisionare gli ordini di approvvigionamento.

Garantire il corretto allestimento del punto vendita e il rispetto degli standard aziendali.

Supportare la gestione delle attività amministrative, contabili e fiscali.

Assicurare elevati livelli di servizio e soddisfazione del cliente.

Gestire eventuali problematiche operative, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda investe costantemente nella crescita e nella valorizzazione delle proprie persone, offrendo concrete opportunità di sviluppo professionale e di avanzamento interno.

È previsto un percorso iniziale finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato e alla possibilità di ricoprire, nel tempo, ruoli di crescente responsabilità all'interno dell'organizzazione.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza nel settore retail/GDO, preferibilmente nel comparto food.
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Vice Store Manager, Vice Responsabile di Punto Vendita o Responsabile di Reparto.
• Conoscenza dei principali processi di gestione del punto vendita.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel.
• Familiarità con attività amministrative, contabili e fiscali legate alla gestione di un punto vendita.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Leadership e capacità di coordinamento del team.
• Forte orientamento ai risultati e agli obiettivi commerciali.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Predisposizione al contatto con il pubblico e attenzione al cliente.
• Capacità di problem solving e gestione delle priorità.

Condizioni Contrattuali

Sede di lavoro: Merano

Orario di lavoro: Full-time, su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, secondo la programmazione aziendale.

Tipologia contrattuale: Inserimento con CCNL Commercio mediante contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo: RAL di riferimento: € 27.770

Organigramma

La figura riporterà direttamente allo Store Manager e si interfaccerà con l'HR Manager per le attività di competenza.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000