Assistente Punto Vendita GDO

Etjca Group

Bergamo

On-site

EUR 28,000 - 34,000

Full time

14 days+

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Job summary

Un'importante azienda della GDO cerca un ASSISTENTE STORE MANAGER a Bergamo. Il candidato supporterà il responsabile nella gestione quotidiana del punto vendita e supervisione del personale. La posizione offre possibilità di crescita professionale fino a Store Manager. Si richiede esperienza nel settore vendite e capacità comunicative. Contratto full-time con prospettiva di stabilizzazione.

Qualifications

  • Esperienza nel settore GDO, preferibilmente con esperienza nelle vendite.
  • Competenze informatiche con software di gestione e Excel.
  • Capacità di leadership e coordinamento nel team.

Responsibilities

  • Supporto alla gestione delle attività quotidiane del punto vendita.
  • Supervisione e formazione del personale.
  • Monitoraggio delle vendite e redazione di report.
  • Gestione dell’inventario: riordini e ottimizzazione della merce esposta.
  • Presidio del servizio al cliente e mantenimento degli standard.
  • Sostituzione operativa del Vice e dello Store Manager.

Skills

Conoscenza del settore vendite
Capacità di utilizzo della cassa
Buona padronanza di Excel
Esperienza pregressa in GDO
Gestione stress

Tools

Excel
Software gestionali

Job description

Il nostro cliente è un importante punto di riferimento della grande distribuzione italiana, noto per la qualità dei prodotti e per l’attenzione verso il cliente. Presente nel settore GDO dagli anni ’60, oggi conta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti, confermandosi tra i player più solidi e affidabili del mercato.

Job Title e Finalità del Ruolo: ASSISTENTE STORE MANAGER

Ricerchiamo una risorsa con esperienza nel settore GDO, preferibilmente domiciliata nell’area di Bergamo - zona Borgo Palazzo. La figura scelta supporterà il responsabile nella gestione del punto vendita, nella supervisione del personale, nel monitoraggio delle performance di vendita e nelle attività operative quotidiane. Sarà inoltre un punto di riferimento per la clientela e per il mantenimento degli standard qualitativi del negozio.

Principali Valori Aziendali
  • Qualità
  • Orientamento al cliente
  • Innovazione

Riporto allo Store Manager

Principali Responsabilità
  • Supporto all’organizzazione e alla gestione delle attività giornaliere del punto vendita.
  • Supervisione del personale: affiancamento nelle attività di selezione, formazione, motivazione e pianificazione turni.
  • Monitoraggio delle vendite e supporto nella redazione di report periodici.
  • Gestione dell’inventario: controllo scorte, riordini e ottimizzazione della merce esposta.
  • Presidio del servizio al cliente, garantendo elevati standard di accoglienza e soddisfazione.
  • Sostituzione operativa del Vice e dello Store Manager.
Evoluzioni di Carriera

L’azienda investe nella crescita dei propri collaboratori e prevede percorsi strutturati che possono condurre a ruoli di maggiore responsabilità, fino alla possibilità di ricoprire la posizione di Store Manager. L’obiettivo è una stabilizzazione a tempo indeterminato e una crescita professionale all’interno del network.

  • Conoscenza del settore vendite, preferibilmente nel settore food.
  • Capacità di utilizzo della cassa e delle principali procedure di punto vendita.
  • Buona padronanza di software informatici (Excel e strumenti gestionali).
  • Esperienza pregressa in ruoli anche di piccola responsabilità all’interno della GDO
Abilità Personali (Soft Skills)
  • Spiccate capacità di coordinamento e leadership di reparto.
  • Puntualità, affidabilità e ottimo standing.
  • Forte orientamento al cliente e alle vendite.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Attitudine al lavoro in team e gestione dello stress.
Condizioni di Contratto
  • Sede di lavoro: Bergamo - zona Borgo Palazzo
  • Orario: Full-time 40 h su turni dal lunedì alla domenica
  • Contratto: CCNL Commercio - inquadramento commisurato all'esperienza del candidato; iniziale tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione; assunzione diretta in azienda.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell’informativa privacy per candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) disponibile sul sito Etjca S.p.A. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

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