Vice Store Manager | Brescia Porte Franche

Synergie Filiale Di Brescia Direzionale 2; Bardi; On-site; EUR 38,000 - 56,000; Full time

Job summary

Synerie filiale di Brescia Direzionale 2 cerca un Vice Store Manager per il punto vendita di Brescia Porte Franche. La risorsa affiancherà lo Store Manager nella gestione operativa, coordinando il team, organizzando turni e garantendo l'applicazione delle procedure HACCP.

Il ruolo prevede supervisione delle attività, supporto formativo del personale, gestione inventari e KPI operativi, con responsabilità di intervenire in assenza dello Store Manager e mantenere alta l'orientamento al cliente.

Qualifications

• Esperienza nel settore fast food o ristorazione organizzata.
• Esperienza nel coordinamento e formazione di un team.
• Conoscenza delle procedure HACCP
• Buone capacità organizzative e di problem solving.

Responsibilities

• Affianca lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita.
• Coordina il team durante i turni e gestisce la turnazione del personale.
• Supporta formazione e affiancamento dei Crew.
• Verifica l'applicazione delle procedure HACCP e la gestione inventari.

Skills

Leadership

Coordinamento team

HACCP

Organizzazione

Problem solving

Monitoraggio KPI

Orientamento al cliente

Job description

Vice store manager | brescia porte franche

• Azienda: Synergie filiale di brescia direzionale 2
• Categoria: Amministrazione e Contabilità

Descrizione aziendaPer nota catena internazionale di fast food specializzata nel pollo fritto, ricerchiamo:
PosizioneSHIFT MANAGER – VICE STORE MANAGER
La figura affiancherà lo Store Manager nella gestione del punto vendita di Brescia Porte Franche, supportandolo nel coordinamento del team e nell'organizzazione delle attività quotidiane.Il ruolo prevede responsabilità gestionali e di coordinamento, mantenendo allo stesso tempo una forte componente operativa all'interno del punto vendita.In particolare, lo Shift Manager:supporta lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita;coordina il team durante il proprio turno;supporta la formazione e l'affiancamento dei Crew;può occuparsi dell'organizzazione e della turnazione del personale;verifica il rispetto delle procedure aziendali;applica e monitora le procedure HACCP, comprese verifiche delle scadenze e controllo delle temperature;supporta la gestione degli inventari e del magazzino;monitora l'andamento operativo dello store e, ove previsto, i principali KPI;gestisce eventuali problematiche organizzative durante il turno;sostituisce lo Store Manager quando non presente.
RequisitiIl/la candidato/a ideale ha:precedente esperienza nel settore fast food o ristorazione organizzata;esperienza nel coordinamento e/o nella formazione di un team;conoscenza e applicazione delle procedure HACCP;capacità organizzative, di leadership e problem solving;preferibilmente esperienza nel monitoraggio dei KPI;capacità di gestire situazioni operative con rapidità e concretezza;orientamento al cliente e al risultato;ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta;disponibilità e flessibilità oraria.
Altre informazioniFull Timedisponibilità 6 giorni su 7lavoro organizzato su turni, all'interno delle fasce di apertura e chiusura del punto vendita.Gli orari specifici e l'organizzazione dei turni verranno approfonditi durante l'iter di selezione. Sede di lavoro: Brescia Porte Franche
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.