Vice Store Manager 40h - Cusago

Jysk; Cusago; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione e tutoraggio

Competizioni interne

Bonus di vendita

Sconto Gruppo

Job summary

JYSK cerca un Vice Store Manager pronto a guidare e motivare il team di vendita, assicurando un'esperienza di acquisto eccellente ai clienti. Lavorerai a fianco dello Store Manager per ottimizzare le operazioni e raggiungere risultati di vendita di alto livello.

La posizione prevede salario fisso in linea con CCNL Commercio, opportunità di crescita e formazione continua. Sarai responsabile di mantenere un ambiente di lavoro positivo e orientato al cliente, con possibilità di avanzare a Store

Qualifications

• Esperienza nella gestione di team di vendita.
• Abilità nel guidare campagne settimanali e mantenere una sale attitude positiva.
• Capacità di guidare, formare e motivare il personale in negozio.

Responsibilities

• Garantire l'ottimizzazione delle routine del negozio e rendere il punto vendita pronto per i clienti.
• Gestire campagne settimanali, animare e promuovere la sales attitude.
• Supportare Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
• Promuovere la cultura customer first e superare gli obiettivi di vendita.

Skills

Leadership

Motivazione squadra

Sviluppo team

Comunicazione efficace

Job description

Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora potresti essere i la persona che stiamo cercando come Vice Store Manager!

COSA OFFRIAMO

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo un'azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen

Inquadramento e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari 27.858,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).

LE TUE RESPONSABILITÀ

• Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
• Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e pro muovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
• In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
• Promuoverai la cultura "customer first", riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendit aggiuntive.
• Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio svolgendo attività di routine nel negozio.
• Ambisci a diventare Store Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.

Incontra uno dei nostri Vice Store Managers e scopri di più sul ruolo qui.

IL TUO VALORE AGGIUNTO

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d'arresto.

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

Crediamo che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page .

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 .

Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione Policy sulla Privacy .

Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona.

Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.