Vice Store Manager

Mobilifici Rampazzo; Rovigo; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Mobilifici Rampazzo cerca un/una Vice Store Manager per la sede di Rovigo. La figura gestirà direttamente i clienti, accompagnandoli dalla progettazione alla chiusura della trattativa, contribuendo al fatturato del negozio e supportando lo Store Manager nel coordinamento del team.

Si richiede forte esperienza nella vendita, spiccata leadership e orientamento ai risultati, con disponibilità a lavorare nei weekend e a crescere verso ruoli di responsabilità sempre maggiori all’interno di un punto

Qualifications

• forte esperienza nella vendita assistita e nella gestione del cliente.
• predisposizione alla leadership e alla gestione delle persone.
• capacità di gestire e chiudere trattative complesse.
• buone capacità comunicative e relazionali.

Responsibilities

• gestire direttamente i clienti e le trattative commerciali, contribuendo al fatturato del punto vendita.
• accompagnare il cliente durante tutto il percorso di vendita, dalla progettazione alla chiusura del contratto.
• affiancare lo Store Manager nella gestione e nel coordinamento del team di vendita.
• monitorare l’andamento del punto vendita e contribuire al raggiungimento dei KPI.

Skills

Leadership

Vendita assistita

Gestione del team

Orientamento ai risultati

Capacità di problem solving

Comunicazione efficace

Autonomia

Organizzazione

Job description

MOBILIFICI RAMPAZZO, azienda leader nel settore dell’arredamento e in forte crescita, per la sede di Rovigo seleziona un/una Vice Store Manager.

Cerchiamo una figura con forte esperienza e attitudine alla vendita, che lavorerà principalmente a contatto con i clienti, seguendoli dalla progettazione alla chiusura della trattativa.

Accanto all’attività commerciale, il/la Vice Store Manager affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita e del team, acquisendo progressivamente maggiori responsabilità organizzative e gestionali.

• gestire direttamente i clienti e le trattative commerciali, contribuendo in prima persona al fatturato del punto vendita;
• accompagnare il cliente durante tutto il percorso di vendita, dalla progettazione alla conclusione del contratto;
• contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI del negozio;
• affiancare lo Store Manager nella gestione e nel coordinamento del team di vendita;
• supportare e motivare i venditori, favorendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati;
• supportare i colleghi nelle trattative commerciali più complesse;
• collaborare con lo Store Manager nel monitoraggio dell’andamento del punto vendita;
• sostituire lo Store Manager, in caso di sua assenza, garantendo continuità nella gestione del negozio.
• forte esperienza nella vendita assistita e nella gestione del cliente;
• capacità di gestire e chiudere trattative commerciali;
• preferibile esperienza nel settore arredamento, interior design, retail o beni di alta gamma;
• predisposizione alla leadership e alla gestione delle persone;
• forte orientamento agli obiettivi e ai risultati;
• ottime capacità comunicative e relazionali;
• autonomia, organizzazione e capacità di problem solving;
• buona conoscenza degli strumenti informatici;
• disponibilità a lavorare nei weekend previsti dalla turnazione aziendale.
• Ambizione e crescita professionale;
• Clima di lavoro positivo e collaborativo;
• Formazione continua e miglioramento personale;
• Onestà e correttezza nei rapporti;
• Cliente al centro dell’esperienza di acquisto;
• Organizzazione strutturata ed efficiente.

Contratto a tempo indeterminato dopo il periodo di prova;

Domenica e lunedì liberi, ad eccezione di circa 15 domeniche all’anno dedicate a eventi e aperture speciali;

Lavoro principalmente dal martedì al sabato;

Formazione continua e supporto costante;

Provvigioni elevate e bonus legati agli obiettivi;

Percorso di crescita reale verso il ruolo di Store Manager;

Un ruolo in cui puoi concentrarti sulla vendita: la gestione burocratica e amministrativa degli ordini viene seguita dall’Ufficio Ordini;

Inserimento in un’azienda strutturata, solida e in forte crescita;

Possibilità di assumere progressivamente maggiori responsabilità nella gestione del punto vendita e del team.

La persona che cerchiamo è prima di tutto un/una ottimo/a venditore/venditrice, concreto/a, proattivo/a e fortemente orientato/a al cliente e ai risultati.

Allo stesso tempo, deve avere una naturale predisposizione alla leadership e il desiderio di crescere professionalmente, diventando un punto di riferimento per il team e affiancando lo Store Manager nella gestione del negozio.

L’obiettivo è inserire una persona che voglia continuare a vendere in prima persona, ma che abbia anche ambizione, capacità e volontà di crescere verso un futuro ruolo di Store Manager.

Il trattamento dei dati personali trasmessi con la candidatura avverrà nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al d.Lgs. 196/2006.