Store Manager settore arredamento

Manpower

Emilia-Romagna

In loco

EUR 35.000 - 40.000

Tempo pieno

2 giorni fa

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo indeterminato

Opportunità di crescita

Incentivi mensili

Descrizione del lavoro

Modena (MO) store manager, Manpower Professional, è responsabile della gestione del punto vendita di arredamento. Raggiunge obiettivi, coordina il team e garantisce una customer experience eccellente.

Contratto a tempo indeterminato, RAL 35.000–40.000 €, con crescita professionale e piano di incentivi mensili (MBO). Orario 09:30–19:30; disponibile a lavorare nel weekend.

Competenze

Esperienza consolidata nella vendita assistita al cliente finale.
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team.
Conoscenza KPI di vendita e logiche retail.
Buona dimestichezza con strumenti CRM e sistemi gestionali.

Mansioni

Raggiungimento obiettivi di vendita e monitoraggio KPI.
Gestione, coordinamento e sviluppo del team di negozio.
Organizzazione delle attività operative quotidiane.
Supervisione delle vendite e attività omnicanale.
Garanzia di elevati standard di customer experience.
Cura dell'ordine, sicurezza e patrimonio aziendale.
Collaborazione con funzioni centrali per obiettivi di business.
Analisi performance e definizione di azioni correttive.

Conoscenze

Vendita al dettaglio

Gestione team

Analisi KPI

CRM software

Formazione

Diploma o Laurea

Strumenti

CRM software

ERP/gestionali

Descrizione del lavoro

Manpower Professional seleziona, per importante realtà operante nel settore dell'arredamento, una figura di Store Manager per il punto vendita di Modena (Mo).

La risorsa sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei risultati commerciali, assicurare elevati standard di servizio e offrire un'esperienza d'acquisto eccellente ai clienti. Sarà inoltre il punto di riferimento del team di vendita, occupandosi del coordinamento, della formazione e della motivazione delle risorse presenti in negozio.

Principali responsabilità

Raggiungimento degli obiettivi di vendita e monitoraggio costante dei KPI commerciali
Gestione, coordinamento e sviluppo del team di negozio
Organizzazione delle attività operative quotidiane del punto vendita
Supervisione dei processi di vendita e delle attività omnicanale
Garanzia di elevati standard di customer experience
Cura dell'ordine, della sicurezza e del patrimonio aziendale
Collaborazione con le funzioni centrali per il raggiungimento degli obiettivi di business
Analisi delle performance commerciali e definizione di azioni correttive e migliorative

Requisiti richiesti

Esperienza consolidata nella vendita assistita al cliente finale
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team
Conoscenza dei principali KPI di vendita e delle logiche retail
Buona dimestichezza con strumenti CRM e sistemi gestionali
Capacità di analisi dei dati commerciali e predisposizione al raggiungimento degli obiettivi

Formazione ed esperienza

Diploma o Laurea
Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, Assistant Store Manager o Responsabile di Punto Vendita
Costituisce titolo preferenziale la provenienza da contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore arredamento

Cosa offre l'azienda