VICE DIRETTORE DI PUNTO VENDITA

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL; Legnago; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Affiancamento

Divisa aziendale

Buoni pasto

Assistenza fiscale

Lavanderia

Job summary

Sono richieste solide capacità di leadership e gestione di team in contesti di medie-grandi dimensioni nel settore GDO alimentare. Il Vice Direttore di Punto Vendita coordina capi sala e reparti, controlla indicatori di performance e garantisce il rispetto di procedure e standard di qualità.

Si offre ruolo a tempo pieno, definizione in base alle capacità, formazione iniziale con tutor, divisa aziendale e buoni pasto. Patente B e disponibilità a spostamenti completano il profilo.

Qualifications

• Diploma di maturità o Laurea in ambito economico-commerciale o gestionale.
• Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare).
• Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership.
• Capacità organizzative e orientamento al risultato.
• Capacità di problem solving.
• Dinamicità e flessibilità.
• Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente.
• Affidabilità, impegno e responsabilità.
• Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco.
• Patente B, autonomia negli spostamenti.

Responsibilities

• Verifica giornaliera e settimanale degli indicatori delle prestazioni e del livello di servizio.
• Monitoraggio delle attività del capo-sala e dei capi-reparto coordinando il gruppo di lavoro.
• Gestione dell'inserimento e formazione delle nuove risorse e risoluzione di problematiche organizzative.
• Garantire l’applicazione delle linee guida commerciali, regole e procedure e mantenere ordine e pulizia degli spazi.
• Assicurare il funzionamento e la manutenzione delle attrezzature a supporto.

Skills

Leadership

Teamwork

Customer service

Problem solving

Organizational skills

Education

Diploma/Laurea economico-gestionale

Job description

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze.

Con i suoi 24 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 6000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.

Posizione:

Il Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali, del monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative.

Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali, assicura l’applicazione delle regole e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed è responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto.

Requisiti:

• Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
• Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
• Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
• Capacità organizzative e orientamento al risultato
• Capacità di problem solving
• Dinamicità e flessibilità
• Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
• Affidabilità, impegno e responsabilità
• Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
• Patente B, autonomia negli spostamenti

Altre informazioni:

Orario di lavoro

Full-Time, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento.

Inquadramento/retribuzione

Da definire in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate.

Cosa offriamo

• Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
• Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
• Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
• Assistenza fiscale

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.