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SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL cerca un Direttore di Punto Vendita per supervisionare sala e reparti, coordinando il team e garantendo l’aderenza alle linee guida aziendali. Sarà responsabile della verifica quotidiana e settimanale degli indicatori di performance e del servizio al cliente.
Si richiede diploma o laurea, esperienza in contesti medio-grandi, capacità organizzative e leadership. Orario full-time, disponibilità a spostamenti. Affiancamento iniziale e benefit aziendali offerti.
Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, e Udine.
Con i suoi 24 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 6000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.
Il Direttore di Punto Vendita ricopre un ruolo di supervisione e controllo della sala e dei reparti del Punto Vendita.
Si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali, del monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative.
Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali, assicura l’applicazione delle regole e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed è responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto.
Full-Time, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento.
Da definirsi in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.