Veterinary Practice Manager — Growth & People Lead

VetPartners Italy; Sacile; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Opportunità di crescita

Formazione continua

Rete nazionale VetPartners

Descripción de la vacante

VetPartners Italia cerca un Practice Manager per la Clinica Serenissima di Sacile. Il ruolo coordina attività di gestione ospedaliera, personale dipendente e collaboratori, lavorando a stretto contatto con il Direttore Sanitario e la Sede Centrale per garantire efficienza e qualità dei servizi.

Il candidato ideale possiede esperienza in gestione strutturate, propensione al lavoro di squadra, orientamento al cambiamento e capacità di sviluppare progetti formativi e di crescita professionale

Formación

• Esperienza consolidata nella gestione di realtà strutturate.
• Propensione a valori come collaborazione, inclusività e dedizione.
• Cultura organizzativa orientata alle persone.
• Capacità di guidare team e sviluppare percorsi di crescita.

Responsabilidades

• Promuovere la crescita della struttura adottando un approccio proattivo.
• Gestire il personale libero professionista e dipendente secondo CCNL Studi Professionali.
• Supportare la sede centrale in adempimenti di sicurezza e medicina del lavoro.
• Gestire gli aspetti amministrativi della struttura.
• Analizzare dati in collaborazione con la Sede Centrale e il Manager di Area.
• Gestire i canali social e marketing dell'Ospedale in collaborazione con il Team Marketing.
• Garantire flussi comunicativi tra medici, staff e front office.

Conocimientos

Gestione team

Leadership

Comunicazione

Change Management

Descripción del empleo

VetPartners Italia cerca un Practice Manager per la Clinica Serenissima di Sacile. Il ruolo coordina attività di gestione ospedaliera, personale dipendente e collaboratori, lavorando a stretto contatto con il Direttore Sanitario e la Sede Centrale per garantire efficienza e qualità dei servizi.

Il candidato ideale possiede esperienza in gestione strutturate, propensione al lavoro di squadra, orientamento al cambiamento e capacità di sviluppare progetti formativi e di crescita professionale